根据《集团公司关于推进"育精英、补短板、强基础"培训模式 加强职工培训工作的实施方案》要求，为进一步提高集团公司职工业务理论素质和实际操作技能水平。工务机械段机械化清筛五车间通过：“每日一问”、“每周一摸底”、“每月一考试”，的方式加强职工岗位6020必知必会手册的学习。
理论题目采用一问一答形式，涵盖本工种（岗位）安全知识、技术标准、基础规章和岗位作业指导书等应知应会内容。实作项目突出职工必须熟练掌握的标准化作业、工卡量具使用以及应急处置等基本技能，并列出实训科目清单和鉴定标准。职工通过月度学习、岗前提问和岗位练兵等日常培训形式，掌握本工种（岗位）最基础、最核心、最关键的理论知识和实作技能，达到现场作业达标、应急处置快速有效、工具量具操作熟练的效果。
不同岗位工种都有对应的岗位必知必会手册，“普速线路工必知必会6020手册”，“大机作业司机6020必知必会手册”，“大机运行司机6020必知必会手册”，每日交班会时，各班都会进行随机提问6020题库，通过日积月累的方式快速学习，加强岗位业务技能。
班组的每周的6020笔试摸底考试都如会约举行，对错题和易错知识点进行强化学习。根据个人短板进行学习，工班长对职工业务理论知识薄弱点进行讲解和解答。让每个职工自己都清楚自己的短板与不足为日后的学习增加着种学习点，班组也能了解各个职工的学习情况，方便对其培训学习。
每月车间都会在学习强局组织6020必知必会考试，因职工调休等原因，车间将时间定为每月10号及20号确保每人都能参加考试。9月的6020考试，车间90分，以上通过率为90%，其中机械班90分以上通过率高达95%，车间6020必知必会月度考试通过率持续增加，职工学习效果显著这是大家共同努力的结果。
学习对每一个人都是重要的，对一个集体尤其重要。建设高素质队伍足一个复杂的系统工程，加强对职工的教育，促进学习无疑是重要的基础性工作。