为加强新入行员工合规意识，做好风险防范工作。石东路营业室组织开展《员工违规行为处理规定》学习活动，全面落实从严治行要求，持续增强合规意识。知晓违规边界、后果以及违规责任追究的程度，进而做到知规、遵规、守规。
石东路营业室充分利用晨会、夕会时间组织员工全面广泛学习《员工违规行为处理规定》，通过学习消化，进一步规范自己的行为。网点负责人带领新员工解读相关章节，以学代训，强化支行对《员工违规行为处理规定》的培训和宣传。网点负责人日常和员工通过访谈、日常交流等方式对《员工违规行为规定》学习情况进行随机督导检查，确保真学真用。网点全员充分了解违规处理标准，确保不触碰“红线”，知敬畏、存戒律、守底线，做到内化于心、外化于行，将合规理念牢牢扎根于心中。
通过此次学习，新入行员工对行内违规行为如何处理有了更加清晰的认识，增强了员工对自身行为的审视，思想上进一步得到警示。我行将持续深入学习，从细微处着手，严格按照规章制度的执行，让规章制度真正融入日常经营工作中，事事合规，时时合规，处处合规。