“师者”的概念很大，作为青年教师也需要有经验丰富的老师来带领成长，为了促进我校青年教师的快速成长，也为了各学科团队的良好建设，湖州市吴兴实验小学于9月8日，组织了师徒结对仪式。充分发挥以老带新的“传、帮、带”作用。
一、明确职责 宣读名单
师徒结对不仅是一份承诺更是一份沉甸甸的责任这是双方互动、双赢的一个过程。董翱副校长宣读师徒结对名单，随着吴兴实小这个大家庭队伍的逐渐壮大，师徒传递的故事也会越来越多。
二、结对耕耘 颁发聘书
常言道：一日为师终身为师，师者传道授业解惑也。“师傅”这个称呼是崇高、正直和尊敬的象征。校领导们为各位师傅颁发聘书。
三、薪火相传 签署协议
随着《师徒结对协议书》的分发，师徒结对仪式进入了高潮——师徒签署协议。在认真看完协议内容后，师徒们郑重地在协议书上签下自己的名字，协议一式三份，师徒各留一份，学校保存一份。
四、校长寄语 代表发言
闵华校长对徒弟及师傅提出几点宝贵建议：新教师要有明确目标，制定清晰可行的成长规划，要踏实，无私奉献，热爱学生。要求师傅们对新教师要有正确的引领、高效的指导和无私的关爱。
师傅代表和徒弟代表做了交流发言。师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间，使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会，从而在师傅的带领下茁壮成长为一名更为合格的教师。
一纸聘书，一份承诺，一份耕耘，一份收获。“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”，学校搭建了平台，愿师吴兴实小师徒携手共进，牢记教育使命，不忘初心。以真情换热情，互帮互助、共同进步！