四月是一个赋予希望的季节，大人们常说“春种秋收”没有开头，就不会有结尾，四月是起点，新塘支行的小伙伴们在四月做的事,在月底就自有答案～
统一思想，全力以赴。4月7日，长兴农商银行召开四月份比看会暨“开门红”劳动竞赛第五次推进会，进一步统一思想、凝聚合力，奋力冲刺“开门红”。
政策传达，落地有声。总行推进会后，我行迅速行动，于次日上午在网点集合召开全体员工会议，常行长传达了比看会的会议精神并对粘性指标考核调整文件进行了解读，提升攻坚克难的信心。会计主管对粘性指标进行了分配和研究探讨，继续实行分组推进、每日每人比看通报制度，齐头并进。支行会后，大家立即分组行动，用实际行动来验证大家完成任务的决心。
导向清晰，奋战收官。 4月初，支行召开开门红冲刺会议，针对开门红期间的各项任务完成情况进行通报并对未完成的指标进行分配冲刺，开门红迎来尾声，行长号召各位小伙伴发挥“不抛弃，不放弃”的新塘精神，一个人都不落下，团结协作，进行最后的收官之战。
钉子精神，永不朽。客户经理们开展了普惠走访工作，此次走访主要针对我行三代卡客户他行代发养老金客户的营销和三代卡的发放，客户经理前期先进行了电话调查，约定好时间再进行上门走访，在实地摸排情况后，了解了客户的实际需求，紧接着为客户耐心科普了我行丰收驿站可提供足不出村就可办理许多金融服务后，古语有言，细水长流，则能穿石。新塘支行坚持做小做实，发挥钉子精神，争取让普惠金融的绢流滋润每一寸土地，用我们的实际行动让剩余的养老金客户慢慢接纳我们，本月营销养老金83户，支行养老金覆盖率86.71% ，较年初增加2.05%。
四敢精神，永奋斗。自如通苏湖轻轨项目拆迁项目启动以来，我支行指定专人排摸拆迁客户清单，班子带头，与客户经理结合走访制度，对已签约拆迁户进行逐户走访并发放客户经理名片，以拉家常的方式进行存款及配套产品的营销，为客户介绍拆迁安置后续建房买房等优惠的信贷政策，柜面员工对所有前来办理拆迁资金转账业务的都进行二次营销，支行内外勤员工相互配合，打好储蓄存款攻坚战，更好地服务金融客户。
三水精神，永传承。支行全员组成三道营销战线，第一战线为厅堂营销，第二战线为柜台营销，第三战线为外拓营销走村入户。全体员工在营业时间不错过每一位客户，把总任务平均分到日均，在上班空余时间通过电话精准营销，营业结束后大家自发组队走村入户加强营销，完成每人每日日均分。下雨天、黑夜里，餐桌上……都是我们新塘支行员工奋斗的战场，我们全力以赴，共同拼搏全力完成个人粘性和对公粘性指标，我们努力的样子很可爱！
了解到沉渎港有一批村民未签约清泉水务的水费，我支行立即派人与该村对接，沉渎港村村书记亲自整理水费签约的名单， 为我支行完成个人粘性总分助一臂之力。
村银互动，护航百姓钱袋子。在太湖街道钱家斗村，结合武术协会下乡活动，与我支行联合开展宣讲活动。防非宣讲团成员围绕非法集资行为的“三要件”（即非法性、利诱性、社会性）展开阐述，让老百姓守好自己的钱袋子。
村银联办，护航民生金融服务。本月我支行党支部全体员工多次前往共建村南张浜村，彭城村，联合举办“村银共建送金融民生服务下乡”活动。现场以申领电子医保卡为切入点，通过抽奖凑热闹的方式吸引客户参与活动。通过移动智库查询潜在业务，联动营销其他关联业务。共建活动的顺利推进强化了老百姓对家门口农商行的信任和亲近感，更是无数次的金融上门让大家对我支行真诚服务点赞，也收获很多粘性分数。
警银联盟，护航退教晚年生活。我支行党支部联合共建单位新塘村党委为本地小学30多名退休老教师组织开展“反诈暨金融知识宣传活动”，参加的还有城东派出所，农商行党群部等部门。
活动现场，城东派出所徐警官重点围绕窃取老年人个人信息、发布健康养生类虚假广告、引导预付养老服务消费等常见诈骗行为；党群部冯哲颖向退休教师讲解人民币防伪特征，假币识别办法等，同时还播放反假币宣传视频——“我不是你”，还有金融知识有奖竞答将活动推向高潮；我支行常行长向大家介绍我行丰收驿站的功能，在驿站里可以领取养老，秉持“6065013，电话拨拨我就来”的金融服务新方式，以农信价值观做好家门口的银行，为大家提供高效便捷的上门服务。此次活动进一步扩大和强化了我们农商行的农信价值品牌。
活动结束后，我行营销迟迟未归队的2户机关养老金。
校银共建，护航儿童金融成长。4月27日，我支行党支部与太湖街道中心小学党支部共同开展了一次校银共建活动，太湖街道常务副主任程玉兰、县妇联妇女儿童工作部部长朱晶、党群部总经理王小晶受邀参加。
支部共建。我支行常行长与太湖街道中心小学金校长，在分别介绍了自己所在党支部的情况后，达成了党建共建意愿，签订了党建共建协议。我支行常行长用PPT的形式来诠释我支行如何围绕支部品牌“信源笠泽，舟载兴塘”开展各项工作，向大家展示银行除了金融服务外的另外一面。
联学联办。在党群部王总的带领学习下，双方开展了共建单位首次联学联办活动——学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育主题党日联学活动。
驿站授牌。县妇联朱部长为红领巾驿站暨巾帼文明岗助力儿童友好示范基地进行了授牌，农商行新塘支行结对太湖街道中心小学开设财商小课堂，从小培养儿童理财能力。
最后，程玉兰常务对本次活动进行了总结发言，对金融普及从娃娃抓起的校银共建理念表达了高度赞赏，希望双方党支部今后能够开展更多元化的共建活动。活动结束后，参加人员共同参观了太湖街道中心小学“又见炊烟”学生实践基地。
活动结束后，县妇联朱部长来我支行进行创建市级巾帼文明岗的工作指导。
攻坚时期，大家辛苦付出，常行长为大家提供良好的后勤保障，给大家准备了诸多水果，在吃榴莲的季节里当然少不了榴莲啦，这个榴莲盲盒开的太酷啦～
为庆祝大家顺利完成粘性指标，在这个龙虾季，大家欢聚一起恰龙虾，这个龙虾恰的太酷啦～
一晃又一年，今年四月的最后一天我们又来到了网红蔷薇花墙边合影，青春不止，奋斗不息，又翻到以前大家一起拍照的照片，人在变，新塘精神永不变，在太湖边最美的银行有一群最努力的人，新塘支行在这个春天里像蔷薇花一样烂漫盛开～
四月已收官，大家努力拼搏的多，常行长红包也发的多！
🎊恭喜殷蕾斐获得四月服务之星。
🎊恭喜范王佳获得粘性专项攻坚比赛中内勤第一名。
🎊恭喜吴颖初获得粘性专项攻坚比赛中外勤第一名。
🎊感谢无私奉献者姚晓燕，为我们的业务营销保驾护航。
4月闪亮之星—范王佳
新塘支行范王佳去年产假后来到新塘，初为人母带娃之路很辛苦，但在工作中始终保持腼腆的微笑，态度亲善，尽职尽责，获得诸多客户的认可和夸赞，去年数字人民币考试取得全省第七名的成绩，在支行每次专项营销竞赛中，都能拼尽全力，多次获得支行专项奖，在本月支行个人粘性专项中比赛中超额完成个人粘性任务分数，取得703分的好成绩，她还是我们支行做视频剪辑的能手勒！
4月闪亮之星—顾亚军
新塘支行客户经理顾亚军，作为农信系统从业二十余年的老员工，仍对工作充满热情。顾大哥每次中任务中都拼尽全力，新塘片区缺少机关社保卡营销的资源，顾大哥利用家属在中医院上班优势，经过多次对接，前往中医院开辟机关社保卡的新路子，顾大哥在3月和4月共营销机关社保卡32张，养老金20户，签约30户，走访186户。顾大哥步履铿锵，砥砺奋进,是我们新一代农信人学习奋斗的榜样，也全力感谢家属的配合，我们农信人全心全意的工作离不开家属无私支持和默默奉献，感谢Good 嫂！
必志之所趋，无远弗届;志之所向，无坚不入。即将站在五月的发展起点，新塘支行我们这群活泼可爱的人将继续保持发展定力，坚定凝心聚力谋发展的决心不动摇，借势发力，砥砺前行，必将继往开来，再谱新篇，再创辉煌!