为进一步增强党员干部、青年员工廉洁自律意识和合规展业意识，车站支行于9月4日—12日期间，组织开展了一系列廉洁教育和合规展业教育活动，传播廉洁理念，弘扬新风正气，促进党员干部，青年员工知敬畏，存戒惧， 守底线，合规履职，廉洁自律。
讲规矩，守纪律，赓续清廉底色。9月4日，支行组织召开新员工入职座谈会，行长与专职纪检员紧紧围绕青年员工思想多样性的特点，结合青年成长需求，围绕“如何走稳走好个人职业生涯，在新的发展道路上开好局，起好步”向新入职员工提出三点工作期望：一是求知欲伴左右，筑牢“硬核”忠诚之魂。在“知学、好学、乐学”中努力提高理论水平，自觉在思想上、政治上、行动上维护党中央权威和集中统一领导，把党的创新理论融入本职岗位，努力成为各自领域的行家里手。二是责任心贯日常，练就“铁肩膀硬脊梁”。既要踏踏实实工作，夯实业务基础，不断提升专业能力。又要合理规划，积极考取行外资质，参与参加技能竞赛，以“既来之、则安之、奋斗之”的态度快速成长为支行的“铁肩膀硬脊梁”。三是规矩尺高悬顶，严守廉洁自律底线。时刻把纪律和规矩挺在前面，从严从实加强自我监督，自我约束，自觉远离信用卡套现、出借账户、违规担保、异常借贷或投资等各种违法违规行为，珍惜职业生涯。与会青年员工也从自身实际出发，从不同角度对廉洁自律的理解提出了自己的认知和感悟。一致表示，今后加强政治理论学习，严守纪律规矩，常思贪欲之害，常怀律己之心，自警、自律、自爱、自省，在组织的关怀下，系牢职场生涯的“第一粒扣子”。
学思想，严律己，筑牢合规意识。支行秉承“严管厚爱”的初心，持续强化纪律建设，紧紧围绕常见违规违纪问题，正向引导，于9月5日起，分期分主题组织青年合规宣讲员录制短视频，视频内容主要以总分行关于加强纪律作风建设的部署要求为重点，结合新修订的《员工违规处理规定（2022版）》内容，着重对违规代客保管，违规代客操作，违规使用账户，违规套现，违规担保，违规行为引发开除、解除劳动合同等方面的内容进行宣讲。通过全员浸润式学习，筑牢全行干部员工自觉遵守法律法规和行内各项规章制度的意识，树立廉洁合规从业理念，巩固全行员工职业发展安全防线。支行后续将定期推出系列视频供员工观看学习，重点围绕日常工作容易触发的风险点及疑难点，实现以教育强队伍，以教育促提高，扎实构建廉洁合规长效机制。
铸作风，强党性，注入廉的动力。9月12日上午，支行组织近三年入行的青年员工到区分行警示教育基地进行参观学习。全面回顾了从严治党、党风廉政建设的历史变革，直观感受到全面推进党风廉政建设和反腐败斗争取得的各项成效。通过现场学习党风廉政理论，廉洁奉公故事，金融反腐典型案例，行内外违规违纪典型案例，观看警示教育专题片，引导青年干部自觉拉起“警戒线”，自觉遵守纪律规矩，踏实工作，合规履职，清白行事。同时，青年员工在基地“廉洁墙”上纷纷留下参观学习随笔感悟，生动的课堂引发深刻的认识，为走稳走好职业生涯开好局，起好步。
下一步，车站支行将持续推进员工教育引导工作，多维度，多方式渗透新规学习、纪规学习、案例学习，以学促干，以学正风，以学增智，以学强兵，努力锻造一支有能力，有担当，有作为的铁军，为全行经营发展提供坚实保障。