为充分发挥优秀教师的示范和引领作用，提高青年教师的综合素质，促进青年教师专业化成长，9月12日下午，咸阳西北二棉学校举行了“青蓝工程”启动仪式。
本次会议启动仪式由中学部科研处王春娟主任主持，会议伊始，亢寒青副校长带领大家一起学习了“青蓝工程”实施方案，对青蓝工程的考评方案进行了详细解读，明确了师傅职责和徒弟职责，并对各位师徒在管理与考核方面提出了明确的要求，要讲求师徒结对效果，在传、帮、带的过程中，师徒多角度，立体式相互切磋，共同提高。他最后宣读了本年度青蓝结对的老师名单。本年度“青蓝工程”共13对师徒参与，涉及了语文、数学、英语、地理、体育、音乐等学科。
大会第二项，13对师徒上台，共同在师徒结对协议上郑重签名。学校领导分别为师傅们颁发聘书，全体青年教师为师傅献花，校领导向青年教师赠书。一纸协议书承载着一份责任与使命，传递着立德树人的初心，也代表着二棉学校又一次焕发生机的教研旅程即将开始。
会议第三项，优秀教师代表冯冬梅老师为全体青年教师进行入职培训。冯老师分享了班主任带班经验，手把手教理论、传经验，同时还分享了自己的课堂管理经验，如何控制课堂秩序、如何调动课堂气氛等，让各位青年教师吃下了“定心丸”。冯老师并告诉所有青年教师，仁心、爱心是教育教学的根本秘诀，并提醒新老师在学习师傅经验的同时多反思，尽快找到符合自身特点的教学思路和教学风格。
会议第四项，郭春霞副校长对新一届的师徒教师们提出了要求和希望，带领大家学习《咸阳西北二棉学校教师课堂行为规范》，以行为规范和制度规范促使每一位青年教师的成长。以“静心耕耘，静待花开”为主题对青年教师进行培训。郭副校长从课堂管理、教学基本功、专业素养、教学组织、管理能力等方面分享了宝贵的经验，她希望青年教师主动思考、善于钻研，不断打磨自己，加快成长的步伐。同时，她指出“青蓝工程”的作用是相互的，促进师徒共进、共同成长，希望师徒在一路同行的过程中，锚定更高的目标，取得更大的进步，收获更优的成长。
最后，罗伟校长发表讲话。罗校长从教师传承角度，结合自身经历，为大家讲述了一代代教师成长的真实故事，而在这感人故事的背后离不开的，便是教师的“使命”，这便也是“青蓝工程”意义之所在。青年教师应当及时转变角色，树立信心；用心工作，静心工作。罗校长强调“处处留心皆成长，时时用心皆教育”，作为新时代的教师，特别是年轻教师，我们应当保有对事业的热情，秉持诚心、爱岗敬业；保有积极向上的精神，踔厉奋发、不断前进；保有谦虚态度，潜心钻研、相互促进；保有拼搏姿态，努力创新，勇挑重担。
薪火相传，师徒结对育桃李；砥砺前行，青蓝同心续华章。“青蓝工程”是一种情感纽带，也是一种文化传承。新老教师们将坚守教育初心，修师德、强师能、铸师魂，教学相长，共同谱写二棉教育新篇章！
编辑：秦燕
审核：亢寒青