青蓝结对,薪火相传;星光引路,乘风破浪——安丘市职工子弟学校“青蓝工程”师徒结对仪式

安丘市职工子弟学校--李秋菊
编辑于2023-09-12
阅读 1500
收藏TA

需扫码在手机上打开
文章后点击更新提醒

    山明水净夜来霜,数树深红出浅黄!金秋九月,硕果飘香,华夏大地处处洋溢着丰收的喜悦,在这满载美好的金秋时节,我们子弟教育人齐聚一堂,隆重举办了“青蓝工程”师徒结对仪式!

“青,取之于蓝,而青于蓝。”。青年教师是学校的未来和希望,是一个学校可持续、跨越式发展的力量储备。一直以来,我校十分重视对青年教师的培养工作,并积极为青年教师搭建各种成长的平台。开展本次“青蓝工程”的目的就在于加快青年教师的成长步伐,进一步打造一支品德高尚、业务精良的高素质教师队伍!为此,蔡书记进行了富有深意的讲话,并传达了对各位青年教师的殷切期待。

在“青蓝携手,薪火相传”的主题下,李娜主任宣读了“青蓝工程”师徒结对名单。

颁发聘书🍀

        学校领导为指导教师颁发聘书。火红的聘书承载着信任和期待,是传承,是荣幸,更是责任和动力。

宣读我校“青蓝工程”实施协议🌻

 “青蓝工程”是我校老教师与青年教师自愿、自由结对互助成长的活动。通过指导老师的传、帮、带,手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术,使青年教师的业务水平,教学技能得到提高,尽快成为合格教师,成为教学骨干、能手,全面提高我校教学质量。“青蓝工程”活动采用“一带一”的形式。要求指导教师在班主任工作、备课、上课、作业、观摩课等方面给予关注和指导,本活动期限为一年。


签订结对协议🤝

         师徒双方签订结对协议书,签下的不仅是一纸协议,更是一份庄重的承诺,一份沉甸甸的责任。

🍀指导教师代表发言🍀

优秀教师代表逄静静老师认为:“师徒结对不仅仅是“传、帮、带”这样一种形式,它更深远的的意义在于合作之上的一种携手前进,共同成长。它构建的更是一个团队,一种校园文化,帮带是相互的,是双方价值的双向体现。”希望在“青蓝工程”这个平台上每一位师傅都会以真情换热情,每一位徒弟都会以真心取真经,通过帮带活动建立起真挚的友谊,让大家互帮互助、共同进步。

🍀新教师代表张惠惠老师发言🍀

作为年轻的新教师,我们有理想、有激情、有闯劲。但同时我们缺乏经验有很多不足。我们的教学理念有待更新,教学水平有待提高。       

“青蓝工程”的活动适时举行,犹如雪中送碳,给了我们希望和信心。我相信我们这些新教师一定不会辜负师傅的希望与厚爱,也一定不会辜负学校领导对我们的要求和培养。通过师傅的言传身教和我们的不懈努力,我们一定会在这个“三尺讲台”上实现我们的人生价值。

宣布考核办法🌸

         为了激励各位“青”“蓝”教师立足本岗、发挥能力、追求成功,辛校长宣读了“青蓝工程”教师考核办法。

🌸全体教师宣誓🌸

        一声誓言,一份使命。宣誓仪式上,全体教师高举右拳,庄严宣誓。一句句铿锵有力的誓言荡气磅礴,让立德树人的责任与使命愈发厚重神圣,使“以蓝带青,薪火相传”的精神永久长存。

🍀校长致辞🍀

         最后肖校长对师徒双方表达了殷切的期望,并为各位师徒送上美好的祝福,祝愿各位老师在未来能够熠熠生辉,青蓝携手追光而行!

      “一枝独放不是春,百花齐放春满园”,青蓝结对薪火传,互勉并行育芬芳。师徒结对,承前启后,携手并进,必将让每一位青年教师绽放出更加艳丽的花朵。

阅读 1500
文章由 美篇工作版 编辑制作
投诉