群山青黛夏犹在，秋风携香入校园。为推进教师团队德育工作，增强教师队伍专业素养，进一步提升教师教育教学水平，乌鲁木齐市第79小学教育集团开展新入职教师培训工作。
新的开始，新的征程。8月29日，在乌鲁木齐市第134小开展的第一次新入职培训主题是“路在脚下——我的专业成长之路”，本次主讲人是乌鲁木齐市第79小学教育集团牵头校郑庆瑶副校长，他从“学习阶段”、“积累阶段”、“提升阶段”和“团队是基石”等四个方面分享自己的经验，向新入职老师们讲解了教师的成长之路。
他在培训中告诉我们要树立正确的人生目标，青年教师要多向老教师们请教，聆听他们的教学经验，学习他们的教学艺术，多问、多听、多反思，举一反三积累丰富的教学经验，逐渐形成自己的独特教学思路和鲜明的教学风格。
9月5日，在79小开展的培训主题是“抓教学常规，促方式改变”。本次主讲人是乌鲁木齐市第79小学教育集团成员校134小刘开贤副校长，刘开贤副校长围绕“什么是教学常规”、“怎么备课”、“如何上课”、“作业布置和批改”、“课后辅导”、“课后活动”、“学业学科及评价”等七个方面对新入职教师工作做出要求。
刘开贤副校长说：我们的根本就是要立足教材，钻研教材，用好教材。我们最需要反思的就是自己的教学行为，要在教材解读与设计、教法与学法的选取、课堂细节的处理上下功夫。青年教师要有提高教学行为的意识性和自觉性，立足学生的需要，提高自己的专业素养，做到有备而教。
9月7日，培训主题是“提升班主任核心素养，感受职业幸福”。主讲人是乌鲁木齐市第79小学教育集团成员校62小学德育主任穆志勇。穆志勇主任提到“先成人，后成才”告诉新入职的班主任老师们，要从“四心”出发，以自身当班主任的成长经历和经验为角度为新班主任指引了方向。在处理家庭教育问题时，他告诉我们要贴近家长的实际需要，立足于家长现实问题，并着眼长远指导。
通过这次培训也引起我们的思考，“育人先育心”，让我们明白对学生的教育应先从情感开始，而不是知识，我们要培养的是有感情、有思想、有灵魂、有理想的人。
9月11日，在乌鲁木齐市第84小展开乌鲁木齐市第79小集团最后一次新入职老师培训工作。本次培训主讲人是乌鲁木齐市第79小学教育集团成员校84小陈黎燕副校长，陈黎燕副校长围绕着师德师风，给我们讲解了教师的定义、如何做教师、教师职业的特殊性，并强调要加强师德师风建设，坚持教书和育人相统一，坚持言传和身教相统一，坚持潜心问道和关注社会相统一，坚持学术自由和学术规范相统一。
青衿之志，履践致远，行而不辍，未来可期。我们要在乌鲁木齐市第79小学教育集团这个广阔的舞台上，立志做新时代的“四有”好老师。“为之不厌，诲人不倦”，不弛于空想，不骛于虚声，一步一个脚印，寻梦而行，一路追光，力争为乌鲁木齐市第79小学教育集团发展添上新荣光。