为春华秋实耕耘
为桃李芬芳奋斗
追光而遇
愿我们
因着彼此
逐光而行
“君子曰：学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。”为不断提升我校青年教师师德修养和教学水平，本着教学相长、互帮互助、相互促进、共同成长的目的，充分发挥骨干教师“传、帮、带”的作用，9月11日下午，民乐县东浦小学隆重举行“青蓝工程”教师结对仪式。本次活动由教研处邸慧琴主任主持。
彭晓玲副校长宣读了本次“青蓝工程”的6对师徒结对名单。她说，青年教师是学校发展的希望，为了加强学校师资队伍建设，提高教师队伍整体水平，充分发挥骨干教师的示范引领作用，更好地促进青年教师专业化成长，在庆祝第39个教师节之际，我们举行“青蓝工程”师徒结对仪式。愿师傅倾囊相授，做青年教师之楷模；愿徒弟潜心学习，促进业务水平再提升。相信在师傅的指引和带领下，青年教师会严格要求自己，主动学习，多问、多听、多看、多思考、多总结，更相信有了师傅的引领，青年教师的教育之路会越走越稳，越走越宽。相聚东浦小学，是一件幸福的事，带着这份幸福我们携手共进,教学相长，练就站稳讲台、站好讲台的硬功夫，躬耕教坛，共同谱写东浦小学的教育新篇章。
签订协议
薪火相传，匠心筑梦；师徒结对，青蓝互滋。师徒结对，结下的是师徒情谊，师徒双方郑重签订了“青蓝工程”师徒结对协议，一笔一划，承载着热忱的教育梦想，肩负着对学生的责任与承诺。签下一份承诺，一份责任，一份期盼，一张聘书不止是一张火红的证书，更是一份滚烫的责任，一份赤诚的期望。它蕴含着学校对青年教师的关爱与期盼，对骨干教师的嘱托与信任。
提灯引路，颁发聘书
以聘书为信，担万千责任，执信念在心。学校领导为师傅们颁发聘书并合影留念。一纸聘书，不仅是一份滚烫的责任、一份赤诚的期望，更承载着学校的重托和信任，也蕴含着学校对青年教师的关爱与期待。
师徒代表发言
导师代表穆海燕老师在发言中鼓励青年教师多听、多看、多问，以谦虚的姿态抓住锻炼的机会充实自己，导师们作为引路人，也必定会倾囊相授。
青年教师王雪芸作为代表，对师傅们表达了衷心的感谢。“不以珍珠自诩，甘为泥土铺路”，所有的青年教师们都会以朴素的行动、执着的追求、坚守的姿态面对未来的挑战，不辜负学校领导和师傅们的期望。
师傅领进门，修行靠个人，拜师，不是邯郸学步，拜师，是成就更好的自我。今天你以他人为师，明天，他人以你为师。愿我们以敬业、博学、智慧、儒雅成就自己，成就学生，成就学校，年轻的朋友们，用最高的礼仪表达对老师的敬意，用热情和力量为东浦小学的发展描画浓墨重彩的一笔。
一鞠躬感谢老师辛勤栽培
二鞠躬师徒携手共创佳绩
三鞠躬我为我的学校勇添光彩
最后，党支部书记、校长尚继尧同志致辞。尚校长指出：“一枝独放不是春，百花齐放春满园”，青年教师是学校的未来，希望以“青蓝工程”为牵动，能够为青年教师的专业成长搭建一个可持续发展的良好平台，争取实现“一年成为合格教师，三年成为成熟教师”的目标。他的讲话语重心长，不仅明确了指导老师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，还对青年教师的快速成长提出了殷切的希望和具体的要求，希望各位青年教师谨记师父的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考，尽快提高教学业务水平。
玉不琢，不成器；铁不炼，不成钢。“青蓝工程”寄托了学校对青年教师的殷切期待，希望各位新教师用心学习，迎接挑战，不断磨练，快速成长，相信每对师徒都能“青，取之于蓝，而胜于蓝”。为学校的建设和发展献更大的热情和力量。本次师徒结对活动后，相信每一对师徒都会以真心取真经、以热情换真情。师徒共勉，教学相长，青蓝共美，薪火相传！
编辑：孙银萍
初审：邸慧琴
终审：彭晓玲
