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【教学反思促成长,教学评价促发展】——2023年新入职教师跟岗培训(元坝一小跟岗点)

创建于2023-09-11 阅读423

  根据《广元市昭化区教育局关于开展2023年新教师入职培训工作》的通知,结合教育的发展,开展此次新教师跟岗培训活动。元坝一小积极组织,在座各位老师主动参与,为更好的提高自己的教学水平。

  此次活动首先为我们播放了元坝一小的短视频,了解学校发展与理念。随后杨校长讲话,为我们明确了跟岗培训的目的。为了让我们更快适应新的岗位,让我们更快的将理论与实践进一步结合,提高教学水平和课堂教学技能。在此还提出了两点希望,希望我们新老师向有经验的老教师虚心学习;希望全程跟岗、相互交流,备好每一堂课。

  活动的第三项,李校长给我们介绍了跟岗方案,分为了三个形式,第一,理论学习教学设计;第二,实践锻炼,认真观摩、学习教师上课,包括备课,听课,班级活动等等。第三是问题研究,在跟岗活动中找出难以解决的问题,然后共同商讨,达到教学相长。

  随后李校长将在座的新老师分组。很快,大家就跟随指导老师快速进入听课活动,在课堂中能看到老师们上课激情饱满,课堂组织有序,学生全神贯注,积极配合,好似一家人其乐融融探讨新的话题,轻松自在。

       “春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。”老师将自己的知识毫无保留的传递给学生,学生也不负众望的满载而归。

  课后,大家共同探讨课堂中所学知识,反思促成长,评价促发展。根据各位老师的评价,认真反思改进课堂教学。新教师慢慢寻找适合自己的教学风格,指导老师也为我们提供了许多上课小技巧,尽收囊中。

  通过活动,教师们整理了思路,学习了方法,总结了经验,对促进学校教育教学质量再提升奠定了良好基础。同时,此次活动激发了全体教师的工作热情,燃起了教师的职业激情,坚定了全体教师扎根基层、献身教育的信心和决心。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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