围绕内控合规“价值服务年”主题活动要求，开发区支行持续倡导合规养成教育、减少风险损失、保护员工职业安全就是创造价值的理念，组织开展系列活动。
1.支行周青诚行长以“高质量内控合规服务高质量发展”为主题讲授了一堂专题合规课，持续厚植依法合规经营、保障业务发展的价值理念。
2.以“强身健体”专项治理活动为契机，开展格长专场的内控合规移动课堂。
3.支行纪检委员王惠星组织近期新提拔网点负责人及交流人员进行“合规讲堂”授课，组织学习了网点负责人履职要点，内控要求，做好场景化案例学习，切实贯彻严的要求。
4.强化新员工内控案防教育。加强新员工对合规文化的学习，加强风险防范意识，提高自身业务素质。
支行持续做实对“三新人员”、关键岗位等群体的合规教育，从思想、经营理念，全面风险管理、职业道德和行为习惯上培育良好的内控文化，形成一种风险管理从有责的内控氛围。