盛夏忽已暮，浅秋正渐浓。为促进新教师专业成长，发挥学校骨干教师的示范和辐射作用，增进教师间的业务交流，加强教师间的相互学习，提高学校师资的整体水平，本学年继续开展教师素养全员提升活动。
9月11日中午，龙湖镇兴和湾小学全体教师齐聚录播室，在学科主任盖金媛的主持下，我校隆重举行“师徒携手同进步 青蓝花开香满园”师徒结对启动仪式。
第一项: 活动方案
崔主任宣读本学年“师徒携手同进步 青蓝花开香满园”师徒结对活动方案。
第二项: 师徒结对名单
学科主任许风林宣读本学年师徒结对名单。
第三项: 受聘仪式
师徒代表上台受聘，由李艳校长逐一颁发聘书。
第四项: 签订协议书
第五项: 拜师敬茶
第六项: 为师发言
师傅代表刘铭老师发言。
刘老师的讲话说出了所有师傅的心里话，他们愿意为新教师的快速成长多献一份力的精神，值得我们学习。同时，刘老师的发言，言简意赅，表达了对学校领导和师傅的感激、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。
第七项: 徒弟发言
徒弟代表夏楠楠老师发言。
作为徒弟，已经做好了一切准备：履行承诺，尽职尽责，恪尽职守，奉献自我！
此时此刻，我们见证了师傅和徒弟的发言。今日的发言不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信我们的师徒教师一定会认真履行这份承诺。
第八项: 活动总结
代主任进行活动总结。代主任的讲话语重心长，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，做到“会教课，教好课”。
师徒结对活动，不仅仅是一种仪式，更是对集体精神的一种推进；师徒之间，不仅仅是一个普通的教育者和学习者之间的关系，更是一种互相支持、帮助和成长的关系。通过师徒结对的互相援助，找到自己的优势和不足，不断提升自己的教学水平。让我们一起以师徒结对为媒介，共同创造兴小的未来！