“雏雁跟飞”—难舍城南情
不知不觉我们到城南社区学习已接近尾声，通过近三个月的学习和工作我们结识了城南社区的工作前辈，他们给了我们无私的帮助，提升了我们自身的业务素质和理论水平，收获颇丰、受益匪浅。
“头雁”领航—学雁跟飞
城南社区有5个物业管理小区，13个综治网格，7个网格支部，党员548名。社区党委创新“党建引领、一网三联、全员共治”，整合下沉干部、包局干部、物业人员等14类治理资源建立网格服务团组，实名制、岗位化下沉网格，构建党建引领、平急结合的治理体系；创建了“粘”在一起、“议”在一起、“干”在一起的红色物业“三个一起”工作法等基层治理新模式。同时创建由社区党委牵头，居委会、物业公司、社区党委公益联盟、红色楼长、小区自治委组成的周三“党建+五联”现场议事会，共同寻求打造美好家园的最优解。实现了“三升一降”，在社区党委的带领下大大提升了居民的满意度和幸福指数。
俗话说：火车跑的快，全靠车头带。城南社区党委的坚强领导是社区一切工作的保证，城南社区有一个担当作为、干部团结的好班子，有一支努力奋进、披荆斩棘的好队伍。我们身为一名基层工作人员就意味着比别人多了一份责任，别人不愿做的要带头去做，别人后退的我们要奋不顾身冲上去。”
在城南社区学习的近3个月我们看到了素质过硬，能力突出，作风优良的工作队伍，每个人都是多面手，能独立开展各项工作，做到事前有计划，事中有记录，事后有总结。
“学雁”跟飞—振翅蓄力
在书记的带领下，我们学习了城南社区“党委＋网格党支部＋红色楼长、单元长＋党员”一体四翼服务体系，实地查看“智慧社区”、“一网三联”积分兑换平台。通过每周参加周一“联席”议事会，周三“党建＋五联”现场议事会和平时大大小小的现场会，我们重点学习了解决居民生活诉求的处理方法，讨论总结了“快、准、访”的工作法。
平常的工作中社区人员积极听取居民的诉求，所需帮助以及所提出的建议，让群众有事好商量，众人的事情众人商量，实现服务居民零距离，困难矛盾商量办，把群众工作做到群众心上，居民脸上的微笑，见面时热情的招呼，更加证实了居民对社区党委的认可。
振翅蓄力—勇毅前行
作为一名基层工作人员我们应该摆正心态、俯下身去、沉下心来，把工作做到群众心坎儿上，千方百计解决居民的难事，每一次的“雏雁跟飞”学习，每一次的现场观摩，每一次的小组讨论，每一次的听到居民对城南社区党委工作肯定的话语，都是我们学习的动力，只有努力修好心学、炼好心力，想方设法为居民解难题，心往一处想，劲往一处使，才能得到更多居民的认可。
勇毅前行—踔厉奋发
通过近三个月的学习，在书记的带领下，社区工作前辈，甘当人梯、甘做铺路石，在帮扶中用自己良好的言行潜移默化地影响着我们，督促我们在今后的工作中要努力学习各方面的学问，努力在实践中增加才能，拓宽眼界和视野。多深入群众，联系群众，了解民情民意，真正融入到居民生活中，想居民之所想，急居民之所急，做居民之所需。认真、用心、细心、怀着高度的责任感投入的居民当中，做到进百家门，解百家难，暖百家情。