为全力保障淮滨招商企业 用工服务保障，提升我县重点企业营商环境服务，不断创新域外招聘渠道，加大外来劳动力资源引进工作力度，变劳务“输出”为劳务“输入”，淮滨县人社局通过“走出去”、“招进来”方式，先后到安徽阜南、临泉等人口密集型临县开展跨区现场招聘会。
9月10日（周日）上午，在县人社局、县职介所、赵集镇社保所等工作人员联合组织下，淮滨县重点企业招工专班赴临泉县艾亭镇集市中心，乘着群众早晨赶集峰会时机，通过“线上直播”+“现场招工”方式开展，招聘会现场向求职者详细介绍我县重点企业情况，提供职业介绍、就业指导、政策宣传等多样化就业服务。
据了解，自年初以来，淮滨县人社局提前谋划， 主动与安徽阜南、临泉等人社部门对接， 提供淮滨县内45家企业、1531个招聘岗位，涵盖了纺织生产、食品加工、工业制造、服装等行业；招聘岗位从管理、销售到生产、服务等呈现多层次需求，大力促进保用工稳就业，不断推动多地劳务协作向纵深发展， 建立劳务信息沟通协调机制、 为淮滨企业招工用工拓宽劳动力供给渠道。