古人云：“青取之于蓝，而青于蓝。”为造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的专业化教师队伍，9月8日下午，育萃高中在校会议室举行了“青蓝工程”师徒结对启动仪式，本次活动由高一年级高耸主任主持。名师与新秀的携手，是经验与关爱的传递，是生命与事业的延续，是成熟与积累的再生。
许昆校长解读了学校“青蓝工程”的实施方案，并宣读师徒结对名单。强调了新教师要根据实际规划每学年目标，不断学习和进步。以“历练师品，提高师艺，提升师德”为主导，提升自身专业素养，关注育萃的发展，争取通过师徒结对活动，让青年教师“一年合格，三年优秀，五年成骨干，八年挑大梁，十年成为名师”。
校领导康建红校长、许昆校长为“学科联盟”的师父们颁发聘书。一纸聘书，一份信赖、一份责任。它承载的是师父的倾囊相授和青年教师的孜孜好学，更是在育萃中学携手共进的承诺。师父们接下信赖，扛起责任，怀揣“家长情怀”，做专业的领路人，做情感、思想的感召者。
陈春燕主任就青年教师成长，谈了自己的体会，要求青年教师多听课，多请教，虚心学习，缩短成长周期，早日成为名师。
康建红校长对“青蓝工程”提出了殷切期望：时代各有不同，青春一脉相承，希望“师父”切实承担起责任，做好“传、帮、带”工作，指导徒弟全面发展，做到既要带德，又要带才；既要带教，又要带研。希望“徒弟”要以学而不厌的态度虚心向指导老师请教，虚心求教、潜心钻研。在努力学习师父教育教学经验的同时，力争早日形成自己的教学特点和教学风格。相信在育萃中学这个和谐进取的团队里，结对教师双方能珍惜彼此之间的情谊，履行职责，携手同行，共同提高。
薪火相传，匠心筑梦。“青蓝工程”给青年教师搭建了助力成长的桥梁，在师徒结对、携手并进的良好契机下，相信育萃中学的青年教师们一定会茁壮成长，为学校教育高质量发展谱写新篇章！