近日，中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》（以下简称《若干措施》）。《若干措施》要求，要大力培养使用青年科技人才。
当前，全球正经历着百年未有之大变局，我们国家正处在科技创新的关键时期，为满足我国科技事业迅猛的发展需要，科技人才的储备逐渐成为了亟待解决的新难题，尤其是青年科技人才。笔者认为，要实现科技创新的可持续发展，不妨从加强培养、重点使用、关心关爱、促进交流等4个方面着重发力，为国家的科技创新发展注入新活力，保证青年科技人才的一池活水。
以“润物无声”的坚持，培养青年科技人才，充盈科技创新“蓄水池”。《若干措施》中强调，用人单位要落实培育造就拔尖创新人才的主体责任，加强青年科技人才专业技术培训。青年人才作为最具活力和创造力的群体，他们对新事物更加敏感，思维更加活跃。因此，各部门单位要下大力气、下狠功夫培养青年科技人才，提升其创新精神和实践能力。同时，要充分认识到青年科技人才对于推动科技创新，实现经济高质量发展的重大意义，在培养过程中，注重理论学习和实践锻炼相结合，激发青年人的创新潜能，培养他们解决实际问题的能力，充盈青年科技人才“蓄水池”。
以“高瞻远瞩”的慧眼，使用青年科技人才，建好公平公正“上升梯”。《若干措施》中指出，要鼓励用人单位优先选用青年科技人才，并为他们提供良好的职业发展机会。加强青年科技人才队伍的使用是提高科技创新的关键，因此，各部门单位要摒弃“唯论”思想观念，注重人才的能力和潜力，给予青年科技人才更多的机会和舞台去实践和展示自己的才华。同时，还需要建立公平公正、开放透明的人才评价机制，确保青年科技人才能够获得公正的评价和广泛的认可，激发青年科技人才在科技领域创新的积极性和创造性，真正体现出青年科技人才的重要价值，发挥好公平公正“上升梯”作用。
以“扣人心弦”的呵护，关心青年科技人才，创造施展才华“大舞台”。《若干措施》中提出，要加强对青年科技人才的关心和保障。青年科技人才面临着生活和工作的双重压力，各部门单位要在让青年科技人才安心，给予他们更多的关心和支持。生活上，解决好青年科技人才关心的教育、医疗、住房等方面的后顾之忧；工作上，加大对青年科技人才的资金支持，为他们提供良好的研发条件和创新环境。同时，要拿出关心关爱青年科技人才的真招、实招，加强对青年科技人才的职业培训和指导，帮助他们更好地提升自身能力，实现事业上的顺利发展。
以“汇聚精英”的智慧，交融青年科技人才，打通国际接轨“通讯网”。《若干措施》中提出，要加大力度支持青年科技人才开展国际科技交流合作。我国正处在实现中华民族伟大复兴的关键节点，然而，一些西方国家不顾国际规则，在高科技领域，举全国、全区域之力打压、围堵我国高科技领域的创新。正因如此，各部门单位就更要增强与国际科技交流合作，与国际先进科技水平接轨，绝不能走进“关起门来搞创新”的死胡同。同时，要鼓励和支持青年科技人才与海外优秀科技人才的交流与合作，打通国际接轨“通讯网”，通过借鉴和吸收国际先进科技成果，提升我国青年科技人才国际活跃度和影响力，推动我国科技事业的创新发展。
青年强，则国家强；青年科技人才强，则国家科技事业旺。青年科技人才是推动科技创新的必由之路，是今后长期重点关注的对象，各部门单位要充分认识其重要性和紧迫性，充分发挥青年科技人才的创新潜能，实现国家科技创新驱动发展的目标，开创我国科技创新事业新局面。让我们携起手来，共同努力，写好青年科技人才这篇大文章，在实现高水平科技自立自强和建设科技强国、人才强国实践中建功立业。