为认真落实教体局2023年工作要点中提出的“深入推进严细管理，学习县四小‘五级管理，全员育人’模式”,新杖子学区中心校党总支部结合学校管理过程中存在的短板，充分利用党建共同体平台，诚邀第四小学党支部书记一行6人，围绕“严细管理促发展”主题，从学校顶层设计、中层干部执行力、科学管理班级三个层面开展严细管理专题培训活动。
2月15日上午，第四小学党支部书记丛金慧带领支部党员、学校优秀班主任代表到新杖子学区中心校开展学校管理经验交流活动。
新杖子学区中心校党总支部组宣委员郭金丽同志主持本次活动。新杖子学区党总支成员及各校园长、后备干部、中层领导及班主任代表共50余人参加活动。
活动开始，新杖子学区中心校党总支书记丁才印同志发表讲话。他首先阐明了此次活动的意义，根据教体局2023年工作要点的安排部署，为深化党建共同体建设，实现组织联建、队伍连抓、资源共享，切实提升新杖子学区严细化管理水平，特组织了本次活动。其次，对丛书记一行在百忙之中挤出时间精心准备交流活动表示最诚挚的谢意，丛书记一行的到来必将为新杖子学区的长远发展注入源源不断的动力，最后，丁书记对参加本次活动的各校园领导、班主任提出了具体要求，希望与会人员认真聆听、认真学习、消化，将今日所学付诸实践，真正提升严细化管理水平，服务好教育教学工作。
第四小学党支部书记丛金慧同志做题为《严细管理塑形象 全员育人促成长》的经验介绍。
丛书记的经验介绍从大力弘扬阳光精神，让激情燃起来；合力推进管理机制，让校园活起来；着力打造靓丽环境，让规矩立起来，三个方面介绍了全员育人的管理模式。通过“管好了人，理顺了事，抓好细节”营造了清新、清雅、温馨、温暖的育人环境，塑造了学生、教师、学校的良好形象。
与会的各位领导、老师们时而点头示意时而搁笔凝思，充分认识到严细化管理的重要意义，坚定了向管理要质量的信念。
承德县第四小学德育主任姜海洋同志做题为《提升中层领导执行力，构建学校管理“四梁八柱”》的经验介绍。
一所学校当中，校长的领导力决定了学校的“顶”有多高，而中层领导的执行力则决定了学校的“底”有多厚。第四小学在“顶”与“底”之间，组织师生创新思变、自我角色重建、多部门协同合作、资源调配共享、团队凝聚、实践反思，让中层干部成为学校这间“广厦”的四梁八柱。
与会的各位中层领导深究细研姜主任的发言内容，表示作为中层干部一定要有敬业的正气、合作的大气、落实的底气，做好桥梁纽带，使教育事业生气勃勃的发展。
承德县第四小学优秀班主任代表张小飞同志做题为《严细管理助力孩子成长》的经验介绍。
从张老师的发言中，与会人员学到了在班级管理过程中“人人有事做、事事有人管”的科学理念，同时也看到了，作为一名班主任要做到眼勤、嘴勤、脑勤，发现孩子存在的问题及时提出，并跟进做好指导、回访，只有这样才能把班级管好，把学生培养好，把教育工作做好。
活动最后，新杖子学区中心校党总支书记丁才印同志对本次活动进行总结。他指出，科学的顶层设计、严谨的制度落实、高雅的文化建设、极致的工作态度、成体系的专题活动是四小从优秀走向卓越的“法宝”。他强调，各校园一定要以此次活动为契机，全校上下勠力同心，从规范严谨抓起，从打造特色突破，从成就师生归因，为打造“打造精致学区”而努力。
本次党建共同体活动具有非常重要的意义，第四小学的严细化管理经验，必将推动新杖子学区工作向更规范更高效的方向发展。本次活动既是一次政治联谊，又是一次友情延续，“严细管理促发展 共筑党建同心圆”活动虽然结束了，但是共同体建设还将继续，为深化落实严细管理，下一步新杖子学区还将选派相关人员去第四小学跟岗实践学习，让我们共同期待。