玉湖中学开展2023学年度 “青蓝工程” 师徒结对活动
为了进一步加强教师队伍建设，充分发挥学校名优教师的示范引领与“传、帮、带”作用，切切实实提高青年教师的业务素质，让师徒教师在交流和互动中相互学习、共同成长，9月8日下午，玉湖中学开展了2023学年度“青蓝工程”师徒结对活动。
活动伊始，主持人陈志校长宣读了本次活动的七项流程以及师徒结对的名单。随后，玉湖中学副校长廖胜雄详细介绍了结对师徒双方的责任和义务，鼓励师徒双方多听课，多交流，师父尽心指导，徒弟用心学习，教学相长。除此之外，廖校长还号召结对师徒共同做好教学和教研工作，促使我校提高教学水平，增强教研能力。
接下来，玉湖中学校长赵宏兵为指导教师颁发聘书，指导教师与青年教师签订师徒结对协议并合影留念。在热闹而温馨的氛围中，青年教师作为徒弟向师父敬茶。一杯清茶，一声“师父”，一脉传承，徒弟们怀着感恩之心而来，带上满满嘱托而回，“青蓝工程”师徒结对仪式圆满完成。
拜师仪式完毕后，“师父”代表王迎春表示一定会毫无保留传授自己的经验和心得，希望青年教师们能够主动请教，虚心学习，重视日常课，与师父切磋共长。“徒弟”代表彭玲玲老师表达了自己对玉湖中学的归属感，以及成为一名玉中人的自豪感，并承诺今后一定要做一名“四有”好老师，不辜负学校的期待，不愧对自己的青春年华。最后，赵校长表达了自己对结对师徒们的祝福，并提出作为新教师，要多谈，谈新课改，谈新课标；要多学，学教学技能，学突发情况的应对；要多读书，多写作，多反思；还要以模仿为基础，进行教学创造。
筑梦教育，把职业当事业；扬帆远航，让助力成能力。此次“青蓝工程”师徒结对活动拉近了彼此的距离，增强了师徒间的默契，指引了青年教师努力的方向，它将成为推动学校教育教学质量不断攀升的引擎工程、动力工程。
（通讯员：吴先凤）