“青，取之于蓝，而胜于蓝”。青年教师是学校发展的希望，为进一步发挥优秀老教师和名优骨干教师的示范引领作用，为加快青年教师成长的步伐，充分发挥骨干教师传帮带的作用，提高教师队伍的整体素质，9月7日东四小学举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。
本次活动由教务主任王春主持。
任小雁副校长对新一轮“青蓝工程”的师徒们提出殷切希望：希望师父们率先垂范，言传身教，教学相长；希望徒弟们谨记师父的教诲，虚心学习，扎实工作；希望师徒结对不拘泥于形式，效果最大化。师徒结对是年轻教师得到锻炼成长的有效途径，这不仅仅是一种形式，更是一种精神，一种文化。
任小雁副校长宣读师徒职责，明确了“青蓝工程”中师父与徒弟在结对期间具体的职责和义务。
颁发的聘书是对大家的重托，徒弟的奉茶是大家的信任 ， 一杯拜师茶，一生师徒情，这一杯敬师茶中，饱含着徒弟对师父的深深敬意和浓浓感谢。
一张聘书寄予的是一份期许，是一份寄托，双方签订协议，续写师徒情，而我们更懂得这背后需要的是师傅教师们无私的付出和精心的指导。在此，谨向各位师傅表示敬意。
师父代表英语学科骨干教师姜越讲话。姜越老师表示，作为老教师也要与时俱进，不断学习。新教师身上也有许多值得老教师学习的地方，希望师徒能通过结对活动建立起真挚的友谊，相互信赖、相互帮助、共同进步!
徒弟代表英语老师刘莹莹发言。她衷心感谢学校提供的发展平台，将虚心向师父学习，练就精湛成熟的教学技能，刻苦钻研，奋力走出具有自身特色的教学之路，尽快实现成熟教师的完美蝶变。
仪式的最后，由周文雁校长做了总结发言。周校长的讲话语重心长，对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望各位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虛心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。
新老教师们合影，正式结为师徒。从此，漫漫教育路，携手相伴，一起成长。
最后，祝愿我校的“青蓝工程”通过开展扎扎实实活动、通过各位师傅的示范引领、取得丰硕成果。
道阻且长，行而将至，行而不辍，未来可期，在未来的工作中，希望青年教师坚持热爱，不断充实内涵，增强自身素质，用今日汗水换取明日成功的基础。
祝愿每一对师徒都合作愉快，取得双赢，共同发展。
撰稿：李双 李北
编辑：李双
审核：任小雁