云天收夏色，木叶动秋声。三尺讲台守初心，育德树人筑师魂。为切实提高青年教师课堂教学能力和业务水平，不断提升教师综合素质，促进教师全面发展，打造业务能力突出的新进教师团队。9月7日下午，我校对青年教师进行了培训活动，旨在统一思想，凝心聚力。此次培训共分为四项内容，分别由杜校长，陈书记，万校长，黄校长做培训。
第一项：良好沟通促和谐，家校合力促发展。
万校长培训的主题是家校沟通与校园突发事件的应急处理，万校长教导新进教师们，不仅要与学生建立良好的关系，也需要与家长建立和谐健康的人际关系，这是一种重要的教育资源，双方良好的关系可以促进教师对学生的了解，形成家校教育合力，更会影响学生接受教育的态度。
万校长强调教师与家长必须要尊重家长，正确评价学生，讲究沟通的艺术。教师与家长是平等的关系，要与家长成为相互尊重与合作的朋友，共同为孩子的健康成长架起一座桥梁。如果遇到突发事件，不论原因，第一时间将学生送医，再及时联系家长、班主任，冷静、理智的处理，万万不可打一个人重视每一位学生的身心健康。
第二项：学为人师，德为示范
杜校长培训的主题是提升师德师风涵养，规范教育教学行为。杜校长告诫新进教师一定要重视师德师风，这是教学的基础。用圆与半径的关系生动形象地向教师们讲解了师德师风对教师思维和行为的意义。
杜校长用五个八字口诀帮助新进教师们理解师德师风：
爱岗敬业，献身教育；
热爱学生，教书育人；
更新看法，努力创新 ；
以身作则，为人师表 ；
平生学习，不断进步 。
让教师们深刻体会到建设师德师风的重要性和必要性，这是身为人民教师教书育人的根本操守，只有成立师德至上的意识，才能不断规范教师自身的师道德为。
第三项：教育有技巧，教学怀技能
陈书记培训的主题是教育技巧与教学技能。陈书记询问新进教师们：你们觉得学生需要一个怎样的教师？各位新教师各抒己见，提出的想法都比较理想化，陈书记用自己丰富的经验总结告诉我们开学时一定要在班级立好规矩，身为教师要不怕麻烦、不怕辛苦，定下的规矩无论赏罚一定要做到，让学生有规矩意识这样将对后续教学十分有利。
陈书记还告诫新教师们要做到宽严相济，当学生们有了规矩意识后教师要学会在教学过程中宽严相济，成为学生的知心人。除此之外教师还必须找到自己的特色，成为有特色的老师，用自己的专业魅力吸引学生，有利于提升学生的课堂专注度和教学活动的进行。这些宝贵的经验令新进教师们受益匪浅。
第四项：教学规范促发展、展创新
黄校长培训的主题是教学的基本规范，在培训开始前黄校长讲解了“教”与“学”的关系，让新进教师对教育者的身份有了更清晰的认知，同时黄校长强调了六大规范，即教学计划制定的规范、备课规范、授课规范、作业规范、课后辅导规范以及公共设施使用规范。
通过这些规范，教师们明确了自己的工作内容，也认识到了教师工作的复杂性。伴随着黄校长的讲解介绍，各位新教师原本迷茫的心绪有了方向，对未来的教学工作有了更完善、更具体的规划，大家十分珍惜这次培训。
培训的末尾，每个人的精神都十分振奋，这种振奋是对未来充满憧憬和期待。教育是一条很长很长的路，在这条悠长的路上，我想，一个教师最好的状态就是不断地向下扎根，持续地向上生长。
梦想不熄，步履不停。我们有对教育事业赤诚的心，我们有永不放弃探索的热情，我们在育人逐梦的路上学无止境。让这次培训成为青春成长的新起点，扬帆起航，早日成为优秀的人民教师。