为进一步规范行政非诉执行工作，探索建立人社行政部门与法院的联动化解机制，推动人社行政执法与司法审查的无缝对接与双向联动。9月8日，阎良区人社局与区法院举行了府院联动工作座谈会，法院副院长张红霞、人社局副局长段文理出席会议。
座谈会上，双方就工程建设领域劳动类案件中法律文书的送达及如何规范有效收集证据的问题进行了深入的交流，进一步统一了思想，明确了标准。同时，就如何完善“诉前调解+司法确认”模式进行了分析与探讨，研究如何成立调解组织，细化调解步骤，切实做到让当事人只跑一次路、只进一次门，高效、实质化解矛盾纠纷。
下一步，阎良区人社局将主动与法院等司法部门加强联系，推进劳动争议诉源治理，凝聚劳动争议化解合力，实现多部门共享、共治，及时掌握劳动争议案件信息和动态，针对群体性劳动争议及劳动争议纠纷领域出现的新问题、新动态积极沟通，共同研讨，互联互通，推动劳动领域矛盾纠纷的高效化解。