为持续贯彻落实党的二十大精神，不断强化基层合规意识，筑强筑牢风险防线,南礼士路阜成路支行积极响应第八季“警示与反思”大讨论活动的号召，积极开展青年员工“合规我来说”合规教育活动，通过采取读案例、讲启示、合规脱口秀等多样形式，实现风险教育的多层次、立体化、全覆盖，让青年员工从被动变主动，做到防微杜渐、警钟长鸣。
守住底线，加强制度培训。此次活动由业务主管负责组织青年员工学习《基层违规事例汇编》和《违规问责案例汇编》，通过讲案例进一步明确制度红线，真正帮助员工知规定、守规矩，明确岗位权限，筑牢合规从业理念，珍惜职业生涯。
注重实际，查找症结短板。此次活动组织网点青年员工结合自身工作经历谈谈对合规的认识与体会，阐述业务风险点，聚焦基层业务处理中的实际问题，形成解决方案以及优化建议。每位青年员工发言后，会由业务主管进行总结和分析，深入剖析潜在风险点，让青年员工在讨论学习中进一步规范日常业务操作。
警钟长鸣，做好日常排查。网点通过此次活动，进一步认识到合规教育是一项常态化工作，是一个持续的动态过程。合规要落实到日常工作中去，将合规教育融入日常、抓在经常，做到“一案一复盘”，结合网点日常业务，从正确的导向、良好的习惯抓起，警钟长鸣，持续强化员工合规意识。此外，网点进一步加强对员工日常行为的监测，不断夯实案防根基，为工行高质量发展奠定坚实基础。