青年教师的成长是教育发展的不竭动力。为达到教师队伍“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的目标，加快青年教师的成长步伐，进一步打造一支品德高尚、业务精良的高素质教师队伍。9月8日上午，我校举行了“青蓝工程”师徒结对活动。本次活动由学校教师发展中心冯培娟主任主持。
于丽娟主任宣读师徒结对实施方案
于主任指出了师徒双方的职责，强调了师徒双方在教学上要互相促进，互相提高。师傅们要做到尽职尽责，能够不遗余力地提携徒弟，严格要求，倾囊授艺。她以“三带”即：带师魂、带师能、带师德，对师傅老师提出了带教要求，嘱咐师傅老师要把丰富的经验、独到的方法、严谨的作风、爱岗敬业的奉献精神，通过言传身教的方式传递给徒弟老师；徒弟们应做到，虚心求教、勤问善思、全面发展，同时向徒弟提出了“三学”要求即：学思想，学习教育教学的理论，树立先进的教育理念；学本领，熟练掌握教育教学和科研的基本功，在教育理念上“充电”，在教学能力上“补钙”，在教学行为上“加油”，快速成为一名有温度、有深度的合格教师。
袁中坤副校长宣读师徒结对名单
本次共有34位新来的教师，分别和17位指导老师结成师徒，他们将在为期一年的指导学习中，交流探讨，力求形成“比、学、赶、帮、超”的共同成长局面，进而提升学校教师队伍的整体素质。
指导老师与徒弟签订目标责任书
纸薄责任重，一纸合约，一期承诺，师徒一起签订结对协议，一起铭记自己的职责。一份协议，让我们结下了师徒情谊，签了字我们就是师徒，师傅的名字，是星光，指引方向；徒弟的名字，是星光，闪耀曙光！未来的路，我们共同成长。
师徒是一种缘分，也是一场修行，更是一种追求，期待各位师徒一起成长，实现双赢，为沂南小学的发展绽放异彩，再添光芒。
指导教师代表安翠红老师发言
“独学而无友，则孤陋而寡闻”，良师益友作伴，事半而功倍。 安老师的发言道出了所有指导老师的心声，她表示作为师傅一定会以身作则、率先垂范，工作方面高标准要求，师德方面树立标杆，生活方面给予帮助与关爱，在“传帮带”的过程中倾尽全力。同时殷切期待徒弟们在学校能够虚心学习、不断积累、加强研究，不断提高自己。
青年教师代表李欣老师发言
李欣老师表示徒弟们会虚心地向师傅学习，做到“多问、多听、多实践、多总结”，更加注重与自身实际相结合，在学习、探索、积累的基础上，形成具有特色的教学思路和教学风格。我们有理由相信，在各位师傅的带领下，徒弟们一定会快速成长起来，不断提高自身业务水平和班级管理能力。
苗副书记总结发言
仪式最后，苗副书记作总结发言。他充分肯定了青蓝工程对促进新老教师成长的重要意义，师傅应切实履行好自己在教育教学和师德师风上的“传、帮、带”责任，把高尚的师德和卓越的师能传承给徒弟。同时，勉励徒弟们发扬勤学好问的精神，致力于专业能力的提高。最后，苗书记殷切希望大家要做一名有激情、有方法的老师，保持积极心态，常怀感恩之心，付出善意，收获幸福。
一起大声宣誓
青蓝筑梦 不负韶华 携手同行 共铸辉煌！
独行快，众行远。师徒结对活动仪式虽然短暂，但师徒结对工程却任重道远，相信青年教师走在踏实、勤勉的成长路上，能与经验丰富的师傅们结伴同行，教育教学之路越走越精彩，越走越宽广！