湖南分行召开2023年上半年“红色”差距指标专题分析推进会

　　9月5日，湖南分行党委委员、纪委书记林延生主持召开2023年上半年内控评价监测“红色”差距指标专题分析推进会，对上半年总行监测通报“红色”差距指标进行督导，对监测指标模型搭建进度进行跟踪。

        会上，11个“红色”差距指标牵头部门从差距指标原因分析、整改措施、问责情况、提升目标等方面进行专题汇报，金融科技部对内控评价监测指标模型搭建情况进行详细汇报。

　　林延生在逐一听取汇报后与各部门进行了探讨和充分交流，并提出三点要求：

        一是坚持底线思维，统筹发展与安全。在将发展作为解决一切问题的基础和关键的同时，要坚持从政治和全局高度把握金融风险，不断提升合规管理水平，筑牢高质量发展的安全基础。以内控评价为抓手，通过“红色”差距指标和监测评价发现的问题，既要看到问题背后的操作风险，更要看到问题背后的信用风险，根据风险特征调整经营结构和管理方式，突出安全发展“压舱石”作用，统筹好发展与安全的关系，实现经营管理稳步发展。

        二是强化合规意识，落实整改与提质。各部门对落后指标和问题清单分析整改要采用举一反三的方法，以点带面，从单个问题、单个指标分析背后机制性、系统性、规律性原因，完善制度和流程，建立指标管理提质长效机制，切实达到化解存量问题，遏制新增问题目标。省行各部门要有针对性开展业务合规培训，帮助基层行提升业务技能的同时强化合规意识养成，推进内控管理提升走深走实。

        三是推进科技赋能，创新思路与方法。各部门要指定业务骨干，全力主动配合金融科技部开展内控评价监测指标模型搭建工作，力争在11月底前推进项目落地投产，后续所有监测指标实现自主、实时取数。通过加大科技投入，进一步强化内部控制管理工作科学性、预见性、精准性，不断夯实内控管理基础。