为了使新教师能尽快适应学校教育教学工作，打造一支基础扎实、业务精良、积极向上的青年教师队伍，9月7日，乌鲁木齐市第79小教育集团（总校）开展新入职教师培训活动。
本期培训主要围绕怎样做好班主任工作展开，由乌鲁木齐市第79小教育集团成员校乌鲁木齐市第六十二小学德育主任穆志勇老师主讲，新入职的各校区教师参与此次培训。
首先，穆主任抛出“先成人，后成材”引出对于学生的培养要注重德育教育,这是一个必须做，值得做，长期做的课题。班主任需要的“四心”出发,从以自身当班主任的成长经历和经验为角度为新班主任们指引了方向，他鼓励老师们积极学习，大胆工作。
其次，他认为现如今师德正面临着重重危机，他从对待学生、对待自己、对待专业三个方面展开，通过一个个实例告诫全体班主任老师，什么可以做，什么不可以触碰。其中就由家长的一个投诉引出家庭教育指导的几个方法：在处理家庭教育问题时，抓住问题本质探索新型的家校关系；在家校沟通时，关注家长诉求，对家长提供的帮助要贴近家长实际的需要，立足于家长现实问题，并着眼长远指导。
通过几位问题学生的具体案例阐述自己的教育观念，他认为作为班主任要有专业立场、专业精神、专业素养、专业技术，和家长沟通要有沟通原则，如主动沟通，表述适度，关注孩子成长的过程，注意沟通的场合等。
穆主任的讲座为新入职教师如何综合运用教育学心理学相关技术和理论，开展有效的家校沟通指明了方向。
最后，穆老师认为教师该从这六方面去不断修炼和提升：
①为幸福而教
②坚定职业信仰
③增强形象工程
④ 用心用情育人
⑤团队共同发展
⑥不断提升教育自觉
如果一个教师能在这些方面不断去修炼和实践，那可以说是一个师德高尚的好老师了。
“星光不问赶路人，时光不负有心人。”本次培训活动让新入职的班主任教师对新学期的工作有了更清晰的认识，这为新老师更快地适应学校工作奠定了良好的基础。相信新老师们一定能够在本学期打造出优秀的班集体，聚力前行！
耕耘不问收获，自有一路花香。乌鲁木齐市第79小学教育集团始终致力于建设一支高素质、专业化、守初心、爱学生的班主任队伍。本次培训使全体新进教师及班主任教师获得了经验、汲取了力量，在新学期的新起点，全体班主任教师将携着梦想，踔厉奋发，凝心聚力，静待花开，共同开创学校德育工作的新局面！
编辑：高婷老师
图片：樊欣雨老师
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