“百年大计，教育为本，教育大计，教师为本”，越来越多的青年教师走上了学校的讲台。老教师是学校的财富，中年教师是学校的骨干，青年教师是学校的未来。为了使更多的年轻教师能脱颖而出，早日成才，以促进我校教师队伍的建设，特启动崮寺店小学“强师研 炼师功 提师能”青蓝工程活动。本次活动由周春波校长牵头启动。
颁发聘书 薪火相传
陈晓波主任宣读师徒结对名单，周春波校长为指导教师颁发聘书。一纸聘书，一份期待，一份承诺，一份沉甸甸的责任，青蓝之师，不止是简单的称号，更承载的是一份信念。
签订协议 不负重任
师傅向徒弟赠送书籍，并互签“青蓝工程”师徒结对协议。
今日签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。
青蓝结对，薪火相传，相信在师傅们的悉心指导下，一批批青年教师会脱颖而出，挑起学校发展的大梁，相信他们必将托起崮小明天的太阳，书写更加辉煌绚烂的将来。
师徒发言 追光向上
师傅代表王文杰老师发言“青年教师是学校的未来和希望，老教师一定会把多年积累的经验毫无保留地传授给她们。做到在经验上传，在业务上帮，在工作中带，促进青年教师的成长。”全体教师肯定会谨记王老师的教导，不辜负她的殷切希望。
侯婵娟老师作为徒弟代表，向学校和师傅们表达了感激之情。“师傅领进门，修行在个人”，侯老师表示，在师傅的指引和带领下，定会虚心学习，刻苦求索，博采众长，主动学习，多问、多听、多看、多讨论、多思考、多总结，最终找到符合自身特色的教学思路和风格。
校长讲话 殷切期盼
仪式最后，周春波校长强调了此次“青蓝工程”师徒结对活动的重要意义，希望师父们能够发挥传、帮、带作用，帮助青年教师快速成长;同时希望青年教师虚心好学，主动求教，做到在实践中思考，在思考中感悟，在感悟中快速成长，不负所望，青出于蓝而胜于蓝。
师徒结对传薪火，青蓝携手续华章。“青蓝工程”师徒结对不仅仅是一个仪式，一份协议，它更是一种传承，是经验与关爱的传递，是成长与积累的再生。愿老师们在薪火相传、携手并进的征程中，共谱崮小教育新华章。