为下好第二批主题教育“先手棋”，安阳直属库党委聚焦主题、立足主业，认真落实新时代中储粮工作“四个坚持”新要求，弘扬“实干+精细”工作作风，从“点、线、面”三个维度入手，由点串线形成联动，由线及面营造氛围，着力为第二批主题教育高起点启动、高质量推进打牢基础、预热升温。
一、找准“立足点”，推进主题教育拔锚起航。按照分公司主题教育指导组要求，库党委高度重视、闻令而动，紧密结合改革发展中心任务，组织动员部署，形成“1+2+3”（专题学习计划+主题教育方案、专题读书班方案+学习清单、重点任务清单、问题整改清单）的主题教育推进框架体系，确保规定动作做扎实、自选动作做出彩。库党委结合实际，成立主题教育领导小组，下设办公室及四个工作组，压紧压实主体责任，确保主题教育组织到位、保障有力。
二、抓实“关键线”，确保主题教育学有所获。库党委弘扬“实干+精细”工作作风，通过专题学习计划、学习清单、每周学习通知，明确理论学习的时间线、知识线、业务条线，每周发动不同业务条线人员进行重点发言，开展“七嘴八舌”式讨论，积极引导党员干部员工把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的理论成果转化为推进工作的实际成效。特别是在8月29日集体学习中传达学习分公司党务干部培训班内容，认真学习贯彻孟书记在培训班上重要讲话精神，深入学习河南分公司“双积分制考核”办法，针对支部5类15项考核指标展开研讨交流，深刻认识“双积分制考核”办法对安阳直属库党建工作的重要促进意义，突出学习研讨成效。
三、提升“覆盖面”，推动主题教育抓实见效。依托党委理论学习中心组集体学习、党支部“三会一课”、全员“每周学习日”三个层面，坚持通读原文学、及时跟进学、领导带头学、突出重点学、立足岗位学、深入思考学的“六学全覆盖”，做到时间、人员、内容“三保证”。积极创新载体，对照分公司要求及时更新党建元素和主题教育展板；充分利用红色资源教育优势，提早对接安阳市委党校、红旗渠廉政教育学院等教育基地，发动辖区党员干部、班组长、骨干员工积极参与，做好专题读书班的谋划落实，积极营造主题教育浓厚氛围。库党委聚焦主责主业认真开展调研，班子成员紧紧结合企业改革发展实际和分管领域、分库提升等全面了解情况，聚焦“一优四强”红旗党支部创建、秋粮收购、永和分库建仓项目、安全生产等重点工作，研究思路对策，切实推进解决关系企业高质量发展的关键难点问题。