为了促进全体青年教师提升教育、教学和科研能力，帮助新教师扣好职业生涯的“第一颗扣子”，2023年9月6日全天，我校在立德楼一楼会议厅举行了2023年青年教师培训和新教师见面会。学校校级领导和38岁以下的全体青年教师参与了此次会议，会议由科研处易俐华主任主持。
上午
周韩林副主任讲座
吉安市教研室周韩林副主任作题为《想说爱你不容易-课题论证应注意的问题》的讲座。周副主任首先从教育科研的使命与任务出发，让教师们知道为什么要进行课题研究，了解课题研究的必要性。紧接着，为了帮助教师们做好课题研究，周副主任从课题申报途经、课题论证应注意的问题、结题等方面进行深入浅出地讲解。其中，周副主任重点讲解了九个课题论证应注意的问题。从界定概念、综述文献、细化问题、匹配方法到可行性分析等方面，周副主任为了让我们更好地理解每一方面的内容列举了大量的例子，有理有据，环环相扣。周副主任的讲座干货满满，精彩纷呈。在场教师认真倾听，细心记录，纷纷表示受益匪浅。
刘方强主任发言
刘方强主任公布了各处室新老师分配名单，并希望各位新教师能够快速适应教学工作，积极参与到学校团队的建设当中来。
优秀教师代表吴文婷老师发言
吴文婷老师从教学历程、专业成长历程和教师职业生涯规划三个方面分享了自己的宝贵经验。从开学第一课的尴尬小白到让学生由衷佩服的优秀教师，吴文婷老师强调要多主动学艺，多上公开课、多磨课赛课、学会迁移，形成可积累、可迁移的成果。在教师职业生涯规划的过程中，青年教师要注意细化职业生涯年度目标。最后她分享了自己的信条：向上少遗憾、乐观少抱怨、奉献多回报。
新教师代表发言
王思祺老师和郭瑞老师都表达了自己进入三中这个大家庭的喜悦，分享了各自的职业生涯规划。两位老师各自提出了对自己的工作要求。王思祺老师认为要青年教师要善思、乐学、笃行、致远。郭瑞老师认为青年教师要积极主动，不躺平；多研究高考，研究新课标，不断反思和总结等。
刘东波校长发言
刘东波校长寄语新教师们：一要加强自身专业素养，具备广泛的教育知识；二要与时俱进，不断更新丰富完善自己的教育理念；三要拥有宽阔的胸襟、牢记教师职业的真善美。最后他希望老师们能不耻下问，尽快提升教育教学水平，班主任管理水平等面能力，为谱写三中新的发展篇章而努力奋斗！
下午
郭礼智教授讲座
井冈山大学郭礼智教授作了题为《中学教师的教育情怀与管理智慧》的讲座。首先关于当前教育存在的问题，郭教授提出了两个问题给大家思考：一是成长与成功，哪一个更重要？二是关系和制度，哪一个更重要？他提出了明确建构关系，关注成长，才能经营出有温度的教育。我们要做一个有温度，有情怀的老师。我们不能只做“匠人”，而应是“农人”，相信天道、相信种子、相信岁月，培养有血肉、有灵魂的学生。
接下来，郭教授明确了中学教师是特别需要情怀的职业。“所有的学生都是老师生命必然的遇见，就如树和风一样会用各种姿态相遇，而树不必对风生气，是风的恣意成就树的风姿。” 郭礼智老师的一段话道出了师生关系的诗意与真谛。通过一个个自身的例子，郭教授让我们体会到了他在用爱引导和鞭策学生。郭老师说：“一个好的老师在教育的路上行走，就是不断遇见自己、反思自己、觉醒自己、确认自己、治愈自己，最终遇见最好的自己。”做一名有教育情怀的教师，我想这是对我们教师的要求，也应该是我们作为教师终身努力的目标！
之后，郭教授又从懂管理、惩戒的艺术、会接纳、善沟通四方面，引领大家不断修炼自身。管理方面，郭教授给出了五个维度：自我管理、情绪管理、正面管理、常规管理、难点管理；“惩戒的艺术”有七点：基于爱心、多用正强化、注意场合、说明理由、控制情绪、提供选择、逻辑后果；会接纳有三个层面：接纳生活、接纳自己、接纳学生。善沟通尤其注重与家长的沟通，“教师不做乌鸦，应做喜鹊”。
最后，郭教授以一句有哲理的话语作结：惟愿你我穿过黑暗，仍愿做他人的光芒。”
王小芳副校长发言
最后，王小芳副校长感谢了郭教授为我们带来的精彩讲座，并向青年教师提出三点希望：1.不要只做一个教书匠，要多多参与撰写课题论文；2.要勤思考、多花时间钻研；3.要主动吸收，积极进取。
学有所思，学有所悟，学有所得。通过这次培训，我校青年教师对课题申报有了更深入的认识，科研能力得到了提升；同时，青年教师的教育理念得到了更新、完善，视野更开阔，方法更科学。相信老师们必将把培训中学习到的理念和方法很好地用在今后教书育人的工作中，奋楫扬帆，乘风破浪，助力成长，推动学校教育实现高质量发展！
编辑：肖美儿
照片：肖美儿、廖美茜
初审：易俐华
复审：王小芳
核发：刘东波