为促进学校青年教师快速成长，发挥优秀骨干教师，优秀党员教师的模范带头作用，进一步打造学校优质教师团队，全面提高教育教学质量，2023年9月6日下午清镇市红枫第四小学教育集团师徒结对育桃李 薪火相传尽芳菲——“青蓝工程”师徒结对暨新教师培训活动拉开了帷幕。
活动由教务主任杨秀主持，校长周裕兰宣读《清镇市红枫第四小学教育集团2023年青蓝工程实施方案》，以及指导教师和徒弟的工作要求。
学校总支书记陈光裕就此次活动做了热情洋溢的致辞，并对老师们提出了几点希望。首先，希望我们的师傅们能够不负众望，勇挑重担，做好对青年教师们的“传”“帮”“带”工作。对于青年教师，希望你们充分利用好学校为你们搭建的这个平台，珍惜每一次学习机会，谦虚谨慎，戒骄戒躁，虚心向师傅学“道德”，学“责任”，学“艺术”。
最后总支副书记朱晓霞对新教师做《薪火相传助力成长》的培训，她从新教师面料的问题与困惑，新教师应具备的素质，教学常规基本要求，给新教师的几点建议四个方面进行培训，希望新老师们在今后的工作中热爱这份工作，善于思考，勇于创新，能快速找到方法，快速进入角色，很好的履行自己的职责。
本次师徒结对活动的成功举行，将有效推动我校青蓝工程的开展，促进青年教师的快速成长，进一步壮大学校优秀骨干教师队伍，提升教师队伍的整体素质，为学校长远发展奠定坚实的基础。