为进一步贯彻落实从严治行要求，牢固树立合规从日常工作做起的思想理念，不断强化全员内控合规主体责任意识与履职能力，规范员工日常行为、防范案件风险发生，促进各项业务稳健经营，金昌分行上海路支行结合内控合规开展“警示与教育”大讨论。
客户经理和客服经理分别针对自身所在岗位进行分析探讨，结合自身岗位实际，就日常工作中业务领域的主要操作风险点进行梳理总结，分析存在问题的原因，并将下一步工作措施做一汇报，将“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化理念深植员工内心。
为帮助员工树立良好的职业操守，对下阶段工作提出要求严格遵守银行从业人员职业操守相关规定，全体员工要养成学习制度、执行制度的良好习惯，对自身工作职责要有清晰认知，坚决杜绝各类不合规要求，时刻保持清醒的头脑，提高警惕、认真履职，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止，避免过度服务，避免违规行为的发生。
本次“警示与教育”大讨论结束后，上海路支行全体员工要以内控促发展，内控强根基，坚决从严治行的态度和决心不动摇，在今后的工作中要严格按照内控合规管理要求，遵守各项规章制度，不折不扣抓好制度执行。