——祐溪街道教育系统新教师座谈会
为了进一步加强新教师队伍建设，深入了解新进教师入职以来的收获与困惑，提升学校教育教学的整体水平，2023年9月6日，我街道开展了以“凝“新”聚力，育人铸魂”为主题的新教师座谈会。出席座谈会人员有县第七小学田应明校长、思源完全小学田相副校长以及全体新任教师，本次座谈会由教管中心邹海涛同志主持。
党风廉政保成长
座谈会伊始，教管中心侯天升副主任对新老师们的到来表示热烈欢迎，新老师们的到来为祐溪教育注入了一股新鲜血液，进一步推动了祐溪教育的发展。侯天升主任对大家提出了四“心”：一是新老师放慢心态，进入状态，保持教育初心;二是以“爱”包容学生;三是虚心请教，向老教师学习;四是与家长沟通注意方式方法要有耐心。强调全体教师须严格要求自己、规范职业行为、加强自我修养，做到正人先正己，身教重于言教，树立良好师德形象。我们相信，全体教职员工将会争做清廉从教的学习者、助力者、示范者、引领者。继续秉持“捧着一颗心来，不带半根草去”的精神，以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身教育事业。
初耕杏坛话成长
座谈会上，各位新教师结合自己的学习、工作和入校以来的感受，围绕角色转换、教书育人、教育研修、生活等方面畅所欲言、交流经验，对学校领导和各位老师给予的帮助和关怀表示衷心感谢，气氛热烈而融洽。
祐溪精神助成长
两位田校长在听了新教师们的发言后表示，新教师的融入是学校教师队伍里的生力军，新教师的发展关系着学校的未来。两位校长从新教师在校的工作态度、教学常规的落实、课堂教学的能力等方面多角度地关注新教师的成长，如今看到新教师的到来，深感欣慰。面对新教师未来的发展，两所中心校校长以思源、七小精神为新教师成长赋能，希望新教师们要牢记“祐溪文化”，发扬“祐溪精神”，勇于锻造自我；要有金子的延展性，面对压力，可延展，可塑造，不能变质，不忘初心。
殷殷嘱托促成长
座谈会最后，教管中心杨再文主任对此次新入职教师座谈会进行了总结。他表示学校会在教育教学、生活方面用实际行动为教师们保驾护航，会公平公正地对待每一位老师；建议老师们要尽快调整状态，融入到学校的大家庭中；希望老师们能不断提高自身的教育教学能力，注重师德师风建设，不断钻研，做个爱学习爱读书的老师。并对新教师接下来的工作提出了以下几点要求：一是对教师职业有充分的认识，“用心、用情、用意”做好每一件事；二是教师要有不畏惧困难的心理，用良好的态度做好每一项工作； 三是作为教师要有进取心和不断创新的精神，以一股全新的潮流带动祐溪教育的发展；四是希望每一位新教师扎实成长，朝着名师目标不断前进。最后，还提出三点希望:一是希望教师们坚持本心，与时代相遇;二是希望教师们选择专注，追求极致;三是奋斗永远是底色，希望教师们打起十二分精神，拼出精彩的人生。
此次座谈会倾听了新教师的感想与需求，使新教师更深入地认识自己的岗位职责、工作目标和方向，让新教师拥有对学校的归属感和认同感，进一步增强了团队的凝聚力。今后，我们将牢记育人使命，坚守教育初心，凝心聚力，携手同行！
