近年来总有些银行年轻员工未能经受住诱惑，丧失了对银行工作的敬畏之心，未能坚守风险合规底线，最终触犯了法律底线。为防范年轻员工违法行为，充分发挥警示教育作用，着力培育合规文化，建行泡崖新区支行开展年轻员工违法行为的警示教育活动。
通过学习10个典型银行年轻员工违法案例，值得广大年轻员工深刻反思。泡崖新区支行也对年轻员工提出几点要求，一是要高度重视合规工作；二是要筑牢合规底线，结合工作实际，防范年轻员工各类违法违规行为；三是要切实提高学习能力，既要确保业务合规开展，又要推动业务高质量发展。
泡崖新区支行将始终把“合规经营”作为持之以恒的坚守底线，不断深化合规意识，坚决不触红线、严守底线，切实做到年轻员工人人合规、事事合规、时时合规。在工作和生活中，不要一切向“钱”看，珍惜现有岗位和待遇，不要迷失方向，在履行岗位职责时，才能真正做到廉洁奉公，问心无愧。