为践行人才强行战略，帮助新入行员工尽快成长，任城支行于9月5日晚为今年新入职的12位新员工举办迎新暨“成长引航”项目启动仪式。
支行党委书记、行长付迎致欢迎辞。付行长对新员工的加入表示欢迎和祝贺，勉励大家互相学习、互相帮助、携手并肩、共同奋斗。付行长寄语新员工，坚实迈好职场第一步，牢固树立规矩意识，坚持学习实干担当，共同为全行发展贡献力量！
近三年入行优秀员工宋超、肖子涵结合自己的成长经历，向新员工分享经验！
支行团委书记刘俊晴向全行青年员工发出倡议，号召大家筑牢理想信念、强化使命担当、勇于攻坚克难，全力投入高质量发展区域强行建设！
运营管理部经理路则稳解读了支行新员工“成长引航”培养方案，明确了培养路径！
12位新入行员工向自己的工作导师敬献鲜花，导师为新员工授工牌，标志着新员工导师培养制度正式结对形成！
导师代表刘诗园及新员工代表吴政轩进行了宣誓。
期间，新员工参观了支行荣誉室，通过一幅幅真实照片和一个个荣誉，见证历代任城农行人接续奋斗取得的光荣业绩，增强了新员工的归属感和荣誉感！
此次活动，旨在帮助新员工成才成长，促进新员工尽快转变角色，融入农行大家庭，用勤奋和汗水开启自己人生新篇章！