为贯彻落实《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、总工会、工商业联合会关于开展构建和谐劳动关系宣传月活动的通知》要求，按照“盟市推动、旗县主导、三方配合”的基本准则，多部门协调配合，助推企业之间的交流与合作、打造良好的营商环境、促进企业和谐发展，近日，新巴尔虎右旗人力资源社会保障局牵头组织开展“发挥模范企业示范引领作用，共创企业和谐用工环境”为主题的构建和谐劳动关系宣传月活动。新巴尔虎右旗人民政府、呼伦贝尔市协调劳动关系三方、新巴尔虎右旗协调劳动关系三方及和谐劳动关系企业代表共11家单位参加此次活动。
活动由新巴尔虎右旗人力资源和社会保障局党组书记、局长巴雅斯古楞同志作开场主持，通过悬挂横幅、开展交流座谈、送法进企业暨劳动用工“法律体检”、现场发放职工满意度调查表、法律解答、到矿山企业露天采矿场、采选联合中控室等生产一线进行观摩学习等丰富多彩形式展开。
座谈会上新巴尔虎右旗人民政府副旗长沈国臣同志代表新巴尔虎右旗协调劳动关系三方委员会作出重要讲话。沈国臣同志指出，构建和谐劳动关系是旗委、旗政府的一项重要工作任务。我旗有关部门和企业要从经济社会发展的全局出发，充分认识新形势下构建和谐劳动关系的重大意义，增强劳动关系工作的责任感和紧迫感，深刻学习全国构建和谐劳动关系先进表彰及经验交流会议的精神，进一步做好全旗构建和谐劳动关系宣传月活动中企业交流会，努力共创新右旗和谐劳动关系工作新成效。
随后由国家级和谐劳动关系模范企业代表中国黄金集团内蒙古矿业有限公司副总经理、总会计师、工会主席牛艳萍同志从企业简介、加强党建引领，构建和谐劳动关系示范引领企业、践行央企责任，共建民族边疆美好家园、坚持依法经营、严格执行各项法律法规四个方面进行了讲解、切实介绍了企业政治优势、为保障职工基本权益而制定的相关企业制度、开展的行动，为和谐劳动关系作出的作出的贡献，获得的各项成就殊荣方面进行精彩宣讲。自治区级和谐劳动关系模范企业代表新巴尔虎右旗荣达矿业有限责任公司副总经理陈昱臣同志以“精准构建和谐劳动关系，助力企地稳定健康发展”为主题，“建标准”规范劳动用工管理,“深改革”促进劳动效率提升，“搭平台”扩充骨干人才储备，“建载体”助力岗位技能提升，“送温暖”丰富职工生活等五个方面关于构建和谐劳动关系单位具体做法进行了分享交流，现场掌声热烈。参会企业代表通过相互交流学习先进模范单位的好经验、好做法，均表示在持续巩固协调劳动关系、构建和谐企业长效机制方面将会一如既往地落实好、维护好员工的各项合法权益，创造企业和员工相互支持、互惠共赢的良好局面，为企地劳动关系和谐稳定奠定坚实基础。
为进一步增强企业员工的维权意识、接受”劳动法”法制教育、自觉遵纪守法、利用法律维护自身权益，市总工会同志以送法进企业暨劳动用工“法律体检”活动为主题进企业开设法律讲堂。普及劳动者法律相关知识，向企业劳动者“一对一、点对点”的提供了法律咨询服务。
当日下午，前来参加活动人员对露天采矿场、采选联合中控室等生产一线场地进行观摩学习。通过学习，企业之间得到了深入交流，并了解到企业“信息化、自动化、智慧化”科技项目以及相关创新技术。
宣传月活动紧紧环绕自治区制定的工作目标任务，以贯彻落实劳动保障法律法规为主线，以促进劳动关系和谐稳定为出发点和落脚点，维护用人单位与劳动者的双方权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，全面推进我旗劳动关系工作顺利开展。
通过活动现场宣讲和实际观摩体验相结合，促进了企业之间的互通交流、为建立良好的沟通和合作关系打下了强有力保障。发挥和谐劳动关系对企业发展的促进作用，引导企业树牢与职工利益共同体、事业共同体、命运共同体的展理念，有利于企业劳动用工管理规范化，有利于推动新右旗进一步构建和谐劳动关系，为创建和谐稳定新右旗营造良好的舆论氛围。
编辑：阿如汗
审核：于丹丹