宁夏天能电力有限公司:旗帜领航铸魂 本质安全强基 为高质量发展赋能

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  习近平总书记在党的二十大报告中提出“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,是中国式现代化的本质要求”。今年是全面贯彻党的二十大精神开局之年,也是稳妥推进省管产业改革落地实施的重要一年,天能公司瞄准高质量发展重点任务,以“学”字为先、“干”字为要,带领干部职工夯实基层基础,守住安全底线,以硬实举措、严实作风为吴忠电网高质量发展赋能。

  高质高效开展主题教育,以党建引领之“魂”把稳高质量发展之“舵”。

      信心是前行的力量,天能公司党总支把加强党的创新理论武装作为想问题、作决策、办事情的根本政治遵循,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,紧扣标准、融合和质量“三个维度”,统筹开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神,实施“旗帜领航·提质登高”行动计划42项重点工作任务,以高质量党建引领铸魂,为驱动高质量发展“稳舵”。

  一是党总支举办15期主题教育读书会,在“读原著、学原文、悟原理”的基础上,坚持学思用贯通、知信行统一,推动学习成效转化,以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

      二是开展“学习党的二十大精神,推动天能公司做专做优”大学习大讨论,举办“学制度促规范、以规范抓落实”党务人员能力素养提升交流研讨活动,推动学习型党总支(党支部)建设。

      三是持续以“三抓一创”夯实党支部党建基础工作,在业务实践中锤炼党员先进性,开展了党员“三无三亮三比”主题实践活动,为安全高效完成2023年电网建设任务提供了组织保障。 

      四是组织开展“警示教育筑防线 廉洁自律守初心”廉政警示教育,把严的基调、严的措施、严的氛围传导下去,进一步加大对“一把手”监督力度,每季度下发《党风廉政建设约谈提示书》,以点带面通过“典型案例教育+风险提示”开展廉政约谈和预防提醒工作,引导干部职工严纪律、守规矩、转作风、提能力。

      五是持续提升党总支把方向、管大局、促落实领导作用,深入学习国家电网公司贯彻习近平总书记重要指示批示精神推进高质量发展工作会议精神和各级年中工作会议精神,筑牢担当之魂,把稳担当之舵,增强担当之能,聚焦主责主业,全面推动“四型公司”建设。

  压紧压实本质安全责任,以安全生产之“稳”支撑高质量发展之“进”。

      责任是安全生产工作的“灵魂”,天能公司深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神和自治区党委十三届四次全会精神,紧盯安全生产重点管控领域,聚焦重大事故隐患排查,压紧压实企业主体责任、各级领导责任、各专业管理责任和全员安全责任,进一步坚定了大抓安全、抓大安全的信心和决心,着力实现本质安全,以安全生产平稳态势为推进高质量发展“护航”。

  一是加强安全生产组织部署。该公司理清任务和责任两个清单,细化实化各项措施,上下联动、左右协同、形成合力,统筹推进百日安全攻坚、重大事故隐患专项排查整治等专项行动,累计整改隐患21项。圆满完成了国网公司“6.29”安全事故整改后评估迎检。

      二是严格落实“四个管住”。系统归类作业计划、“五同”要求、风险管控、违章奖惩等环节,将“小临散抢”作业全量纳入计划管控,管控26项三级及以上作业风险,2个现场被评为国网公司遵章现场。

      三是强化安全教育培训。组织各级各类人员分级开展安全知识培训,开展了全员普考、“三种人”安规考试、认证;对67支分包队伍、1630名分包人员全部完成安全准入考试;对73组、369人次配电网施工作业班组完成技能准入实操考评,严格执行“计划、实施、检查、考核”全过程闭环管控。先后荣获吴忠市建设局安全生产月知识竞赛优秀组织奖和“学习自治区党委十三届四次全会精神”知识竞赛“优胜奖”。

      四是强化应急管理。紧扣“人人讲安全、个个会应急”活动主题,结合迎峰度夏保供、防汛减灾等施工企业重点工作,修编完善16项应急预案,组织8个分(子)公司深入开展输电线路防汛、大型施工机械事故等11项专项应急实战演练,提升了应对重大突发事件的响应速度和处置能力。

      五是全力推进机械化施工。按照国网公司配网工程施工转型升级要求,投资400余万元购置、改造各类先进施工装备,向“机械减人、机械代人、模块装配”的现代化施工作业方式转变,落实科技保安措施的推广应用,荣获宁夏电力配网新型施工机械技能竞赛团体一等奖。720项电网基建、技改、大修及配网工程开复工,北连生物、中核汇能等7项工程提前投产,率先采用新型移动式跨越架完成10千伏线路跨越作业,获评吴忠市建筑业协会2022年度先进会员单位。

      六是科技创新再创佳绩。自主研发的“预制式砼杆套筒基础”专利成果成功授权给生产厂家,为天能公司开创了由知识产权转化为经济效益的先例。宁夏天能电力设计有限公司荣登2023年度第一批自治区科技型中小企业备案榜单。

  精益精细内控合规管理,以基础管理之“实”提升高质量发展之“效”

       务实合规的工作作风是保障,天能公司认真落实“十四五”法治建设工作要求,通过“合规管理提升年”、“基础管理强化年”和省管产业专项整治深化提升等工作,不断深化治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治企业建设,为产业单位改革发展提供更加有力的法治保障。截至8月底实现营业收入2.66亿元、利润828.8万元,为产业单位经营业绩高质量发展“保驾”。

  一是结合实际制定开展了“基础管理强化年”、“合规管理提升年”和法治企业建设工作,修订《天能公司岗位合规责任清单》,整合优化146个合规岗位。对95名重点岗位人员开展新版《信访工作条例》培训学习,组织286人签订了《合规承诺书》,每月以简报形式跟踪问效。梳理修订了85项现行规章制度,打造合规制度体系,全面推动规章制度“学、培、知、用”,有效提升合规管理能力、防范化解风险能力和经营发展能力。

      二是统筹省管产业专项整治、内外部审计、巡察“回头看”等专项业务,形成问题、任务和措施“一揽子”整改清单,定期跟踪督办落实情况,整改完成率达到95%。

      三是推行“发催款函、发律师函、起诉”账款回收策略,追回欠款281.88万元,应收账款回收率提升至66.37%。紧扣工程分包、农民工工资支付等关注度高的问题,开展隐患排查,支付农民工工资3387.64万元、中小企业款项2997.40万元,未发生一例集体上访或个人上访事件。

      四是变革财务管理模式,结合产业单位经济业务核算特点,搭建新科目体系,有序开展主业与省管产业并表工作。针对各分公司财务管理现状,研究制定财务集约化工作方案,5个分公司撤销合并至总公司账套核算,会计政策、核算手段、财务制度、业务流程实现“四统一”,实施资金集中支付。

      五是大力弘扬“严细实快勤俭廉”工作作风,组织开展“榜样的力量”“图说天能”专题宣传,积极塑造“安康天能”品牌形象。

  奋楫扬帆风正劲,勇立潮头逐浪高。决战决胜下半年的战鼓已经擂响,天能公司深刻领会和把握年中会工作要求,把“讲政治、重团结、转作风、严管理、抓落实、夯基础”贯穿始终,以“五个坚决抓好”“七个坚持不懈”为抓手,合规管理、求真务实、狠抓落实、清正廉洁,以实干创造真业绩、以实干练就真本领、以实干展现真担当,全力完成全年目标任务,拼出一番好年景 。 (何侠) 

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