晋城分行在浙江大学举办全辖管理人员能力提升培训班

崔宁
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  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,有效提升党员领导干部党性修养、履职能力和综合素养,更好地适应新时代新征程党的使命任务需要,不断推动全行高质量发展、“精品分行”建设迈上新台阶,按照晋城分行党委统一部署,于8月21日—8月25日,8月28日—9月2日,在浙江大学连续举办了两期管理人员能力提升培训班。来自全辖70余名管理人员参加了本次集中培训。

  晋城分行党委书记白飞虎、副书记赵夙慧分别出席两期培训班开班,强调开展本次管理人员集中培训是深入学习贯彻党的二十大精神,自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想滋养初心、引领使命、指导实践、推动工作的客观要求,是主动适应当前经济工作新形势,总省行部署,全面开创金融服务中国式现代化工作新局面的现实需求,是打造政治强、业务精、作风正、纪律严的高素质党员干部队伍的客观需要。同时高质量办好本次培训班提出三点要求:一是要端正学习态度,珍惜这次难得的学习机会,以良好的精神状态投入到学习中,注重联系实际,深入思考,延伸学习深度,拓展知识广度。二是要严肃学风学纪,本次培训不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训,也是一次严格的执行力训练。培训期间一定要做到自觉、自省、自律,时刻牢记党员领导干部身份,严格遵守培训纪律。三是做到学以致用,本着“纸上得来终觉浅、绝知此事要躬行”的学习态度,注重理论联系实际,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和驾驭工作的本领。

  本次培训聚焦浙江大学优质教育资源,授课师资具备深厚的理论水平和丰富的实践经验。主要围绕大数据时代重点客户业务渗透、敏捷组织的建立和实践、高效沟通与领导力、经济金融形势、科技发展前沿和管理实践能力提升等方面设置了一系列丰富的课程,学习期间还安排了两场实地参观和现场教学。

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  为期5天的培训,全行干部以饱满的学习热情和昂扬的精神状态,认真学习培训课程,紧密联系工作实际,深入学习思考,踊跃交流研讨,收获满满,大家纷纷表示将结合培训所学所思所想,立足岗位上抓好实践,为助推全行经营管理发展贡献更大力量。

     本次培训组织管理人员到国内顶尖学府集中轮训,通过形式多样、内容丰富的各类专题教学、实地践学、观摩研学,延伸了参训学员的知识学习深度与广度、拓宽了抓精细化管理促发展的思路视野,取得了较好实效。下阶段,晋城分行将以本次培训为新起点,持续强化人才培养和干部梯队建设,充分激发调动全辖广大干部员工,特别是各级管理人员,奋力扬帆、勇立潮头,思想统一、步调一致全力以赴抓好总省行党委各项决策部署落地落实,切实将培训成果转化为不断推动晋城分行加快高质量发展、“精品分行”建设的生动实践!

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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