为了更好地规范完善用工管理与劳动合同签订，减少用工风险的发生，不断提升国有企业管理能力和水平，9月4日晚，县国资办举办2023年第三期县属国有企业经营管理人员业务知识培训班。国资办全体干部职工、县管四大集团领导班子成员、集团公司党建人事部及相关部室人员、下属子公司负责人等80余人参加会议。
本次培训以规范用工管理 防范用工风险为主题，邀请到王旭晖律师授课。
王旭晖律师主要讲述了员工招聘管理中的风险防控、试用期的管理误区、劳动合同变更及续约的风险防控、工伤事故处理的风险防控、劳动合同的解除与终止等内容。王律师通过结合相关案例分析，从不同方面讲解了有关用工管理条例与劳动合同法在实际工作中的正确运用，明确了国企在用工中可能存在的具体问题，并提供了更好地规避劳动用工风险及纠纷的解决路径。
本次培训帮助国企更好地认识到劳动关系处理的重要性，提高了对用工风险防控的意识，对如何解决用工纠纷，促进国有企业用工管理的合规合法，为国有企业经营管理的高效运行提供了良好思路。