为推动大财富管理落地,落实“三支队伍”建设要求,通过以赛代训,升级“数字化+专业化+融合化”能力,总行开展2023年“建功‘十四五’ 奋进新金融”全行财富管理专业能力大赛。省分行高度重视,强化组织保障和资源配套,举办全省私行服务团队服务能力提升暨案例萃取培训班,一体化提升私行服务团队协同作战水平并赋能参赛队伍高效备赛。
2023年8月31日上午,私人银行部总经理韩文静参加开班仪式并作讲话,她强调有效落地大财富管理战略,需要全面提升私行财富顾问和客户经理财富管理专业能力,实现用财富管理逻辑协同做好客户服务,在日常工作中要特别重视回顾和总结,案例萃取和实战提升应互为支撑,希望学员能从培训中汲取营养,学会从案例中萃取经验并复制推广,由点及面带动业务提升。
谁能走近客户谁就能获得客户,私人银行领域专家郑老师从面客准备、拜访流程、案例推演、萃取比拼四方面进行专题授课,帮助私行服务团队进一步明晰协同作战规范和各岗位职责,同时引导学员发掘成功案例中的经验并萃取提炼,固化为开展工作的方法和技巧。
培训期间,各小组根据老师指导,提炼真实私行客户财富管理服务案例并进行PPT展演大赛,各组轮番上阵,案例展现各有特色,授课老师和专家评委逐一进行打分和点评,嘉兴、义乌、杭州参训小组当选为优秀小组。
本次培训贴近日常工作,链接真实案例,老师授课和学员分享精彩纷呈,学员们课后纷纷表示收获颇多,并将在今后的业务发展中要学以致用。
接下来,省分行将对二级分行选拔的13支私行服务团队持续赋能,巩固学习效果,为后续参赛做好准备。同时将充分发挥参赛队伍标杆作用,向全省私行服务团队传递经验、推广应用,助力浙江分行私行业务高质量发展!