师徒结对传薪火  不忘初心共成长——锦绣幼儿园开展师徒结对活动

                      师徒结对传薪火 

                      不忘初心共成长

　　为加强教师队伍建设，发挥幼儿园骨干教师的示范和辐射作用，提高青年教师的教育教学能力，博乐市锦绣幼儿园于2023年9月4日举行了“师徒结对传薪火，不忘初心共成长”师徒结对启动仪式，以促进教师之间相互学习，营造互帮互学、团结互助的良好氛围。

　　博乐市锦绣幼儿园副园长皇红岩为新教师送上了关切的问候和温馨的祝福，欢迎新教师加入我们的大家庭。同时提出新教师与骨干教师都要脚踏实地、立足实际，在教学实践中互帮互助，实现真正的“教学相长，师徒共成长”为博乐市锦绣幼儿园的发展添砖加瓦。

　　启动仪式开始，教务主任徐英老师宣读了师徒结对名单，明确了师徒结对中师父和徒弟的职责和要求，嘱咐师父们发挥好引领、示范和辐射作用，同时勉励徒弟们勤学好问、虚心求教，师徒携手同行，共促专业成长。

　　荀子《劝学》告诫：“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝”，提醒师父不断砥砺前行，勇往直前。师父也为徒弟送上“淳淳祝愿”，代表了希望与责任，以及师父对徒弟的期望。浓浓的师徒情谊就此结成，共同感悟心手相连的快乐。

　　作为徒弟代表，鲜常青老师表示每一位师父，不论是教育教学上的，还是班级管理上的，都是一个丰富的资源库，都有许多值得年轻教师学习和借鉴的地方。因此，在今后的日子里，应虚心的向师父们学习请教，真心诚意地接受师父们的指导和督促，做到多问，多做，多思考。

　　作为师父代表，程慧娜老师表示将和年轻教师互相学习，共同探讨，取长补短，优势互补，共同提高教学水平和素质。在工作上会将自己的经验一点一滴、毫无保留地传授给徒弟们。在徒弟遇到困难时给予真诚的关心和帮助，扶持他们走出困境。

　　本次活动为加快教师专业成长提高了良好的条件，也为教师搭建了一个互相学习、共同发展的平台。相信锦绣幼儿园的老师们将持续初心传薪火，青蓝传承共前行，共悟成长之乐，共创更加美好的明天!