为贯彻落实中共福建省委、福建省人民政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》精神，进一步提升班主任、骨干教师的工作组织管理能力和专业素养，由漳州招商局经济开发区教育卫生局主办，福建教育学院培训中心承办的“2023年漳州开发区小学班主任、骨干教师能力提升培训班”8月17日上午在福州开班。开班式由福建教育学院郑茵中老师主持，开发区教育卫生局局长助理吴清海、福建教育学院王直军老师和开发区教育卫生局督导室张志宏主任分别讲话。项目组对大家相聚榕城参与此次培训表示热烈的欢迎，并详细介绍了精心组织此次培训的目标和意义，同时也对各位老师的学习成长提出了殷切的希望。
在众老师期待的目光中，8月17日上午8:30，开班仪式启动！
蝉鸣榕树林
培训的第一堂课是由连江教师进修学校高级教师郑捷生带来的《借力使力掌控自我——谈班主任工作智慧》专题讲座。
在正式开讲前，郑老师接连提问引人思考：学习的目标是什么？提升判断力依靠什么？从而引出“概念”的重要性，提出任何的学习唯有抓住基础概念，把握概念，才能真正掌握本质。
接着，郑老师便带领大家通过狐假虎威的寓言故事，剖析演讲主题中的“借力使力”的概念，从而告诉我们借力使力、借势而为、掌控自我对班主任工作的意义。
郑老师虽为数学老师，但他的演讲中，有语文，有哲学，有中华传统文化等等，真正诠释了“合”的概念，体现了何为“多学科整合”，启发我们要将新知识同化到自己的系统，而不要做容易被异化的人。
最后，郑老师还与参训教师们进行现场交流，针对大家的疑惑进行解答，并提出了宝贵性建议，大家听得意犹未尽，现场掌声雷动。
八月西湖畔
培训的第二堂课是由福建省特级教师、正高级教师、福州鼓楼区小柳小学校长万桂园为我们带来主题为《“双减”背景下做好素质提升“加减法”》的专题讲座。
讲座的开始，万老师以电影视频《叫我第一名》，告诉我们学校的主要任务不仅是教好书，更重要的是育人。接着以简短的视频为我们展现了小柳小学的人文特色。
之后，万老师先从2022年全国教育工作会议指出的—“巩固发展更加公平而有质量的的基础教育”，要“持续打好‘双减’攻坚落实战”。“双减”是推动评价改革的“强引擎”，减负容易提质难，所以需要在软实力上下功夫，教育评价改革是提升软实力的“强引擎”。
接着，万老师对“双减”政策对我国义务教育若干问题的澄清做了说明，“双减”是对义务教育属性和特征的正本清源。学校是实施义务教育的主体，根本之策是办好学校教育，确保学生校内学足学好。孩子的心理发展和习惯养成，家长发挥着不可替代的作用，所以家长要提高素养，科学做好家庭教育。
万老师认为“双减”归根结底是对新时代中国特色义务教育模式的一次再确认，是教育自信的一次历练，并提出提高教学质量的十种策略，为我们今后的教学指明了方向。
最后，万老师举例了小柳小学在“双减”背景下，尝试构建“五延五心”的管理模式。让我们感受到小柳小学在课后延时课堂上“颜言盐”的创新与突破，充分体现了办学理念和校风校训，并让参训教师们经过思维碰撞后对“双减”政策得到了更深层次的学习与理解。
学无止境，行以致远。本次培训通过理论与实践相结合的方式启发老师们深入思考教师的特殊使命，探究教书育人的本质要求，从而推动教学管理质量的不断提升 ，引领教师争做新时代教育追梦人。