为深入贯彻总分行的工作要求，持续推进合规文化建设，强化员工风险防范意识和自我保护能力。门头沟龙泉支行组织全员学习《刑法》要点课件，引导全员知法守法，知规遵规，做到心中有法，警钟长鸣，进而持续为客户提供安全可靠的金融服务。
高度重视，加强培训。网点负责人高度重视此次学习活动，强调要常态化抓好《刑法》学习和全员警示教育。利用晨夕会时间积极开展《刑法》学习活动，通过以案说法，对案例深入剖析，使员工了解不同类别的金融犯罪以及其危害性，增强员工知法、守法、懂法、用法的能力，使全员树立牢固的法律意识，提高风险防范能力。
深化学习，营造氛围。网点负责人组织员工利用日常碎片化时间，深入学习《刑法》知识，撰写心得体会，巩固深化学习成果。成立学习小组，将学习情况进行实时统计与汇报，充分调动全行员工学习的主动性与积极性，营造浓厚的学习氛围。
统筹结合，确保实效。加强风险防范监督机制，重点关注员工异常行为排查。通过定期、不定期谈心谈话及时了解员工思想动态，及时对暴露的问题进行整改，此外将法律法规学习纳入门头沟龙泉支行党支部学习内容中，充分发挥党员模范带头作用，统筹结合，序时推进，确保学习实效，进而营造网点浓厚的遵纪守法文化氛围，确保网点合规经营。
此次学习活动不仅仅是一次知识的传递和学习，更是对支行网点监管和自律的要求。未来，门头沟龙泉支行将继续加强对员工的法律培训，定期组织类似的学习活动，推动金融业务的规范和健康发展，为营造一个清朗的金融环境，构建社会和谐与稳定的金融体系而不懈努力！