【四小◾期初会】笃行不怠提质量  团结一心启新程——青龙四小2023-2024学年第一学期期初工作会

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创建于2023-09-03
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暑退九霄净,秋澄万景清

一半清凉,一半炽热

一半回望,一半向往

灿烂不知今夏,圆梦始于新秋。为进一步明晰教育教学目标,凝聚教师力量,谋划学校新篇,确保新学期各项工作有条不紊扎实开展。2023年9月3日,青龙四小召开以“ 笃行不怠提质量  团结一心启新程”为主题的期初工作会议,会议由杨立华副校长主持。

新教师 新角色 新平台 新征程

会上,杨立华副校长介绍新调入的书记、校长田艳华;副书记马文刚;教学副校长刘亚莉以及新调入25名教师。相信在田校长的带领下,新入职的教师一定会以满腔热忱为学校注入新的血液,为学校发展输入不竭的动力,为学校发展书写崭新的篇章。

追光而遇   沐光而行

教师德师风工作,杨立华副校长表扬了我校参加全县师德楷模评选的两位教师,参赛选手李兰超全县第2名,李涛全县第5名的好成绩!肯定了两位选手的成绩同时对积极投票的四小教师具有这种集体主义精神表示感谢!

杨校长组织大家学习了“教师职业道德二十不准”“教育部师德10条禁令”签订“修师德树形象正师风塑师纪”责任书。要求全体教师,一要提高对师德师风建设重要性的认识。从严治教、依法执教;二要加强政治理论学习,提高政治素养,全面贯彻党的教育方针,爱岗敬业、为人师表;三要具备底线思维和红线意识,以国家法律为准绳,坚决用法治思维规范自己的行为。

教师代表经验分享

青年教师代表刘秀秀老师,从班级管理方面阐述她是如何管理好班级抓好班级的。刘老师能够率先垂范,凡是要求学生做的,她主动带头做,以身作则,带动学生,常抓不懈,不断优化班级管理,班风班貌焕然一新,班级文化氛围浓厚,逐渐成长为了学校的优秀班级,教师们学习的典范。

中青年教师代表李兰超老师,她积极承担工作中的任务,勇于接受,敢于挑战,不断创新,充分体现了她的爱岗敬业,不畏艰辛的精神风貌。她坚持心中有爱,做宽厚仁爱的教师,时刻关注问题学生、单亲家庭学生,给予孩子们无私关怀,是学生成长道路上的引导者和守护者。

作为老教师的代表曹淑娟老师,她教学经验丰富,严格要求自己备好每一节课,上好每一堂课,向四十分钟要高效要质量;她对每位学生都十分关爱,耐心教导学生,帮助学生健康成长;她为人师表,与同事和睦相处,尽其所能高质量完成工作中任务;她务业务精炼,经常为青年教师指点迷津、答疑解惑,甘当人梯,与同伴共成长。

立足本职工作 彰显先锋本色

马文刚副书记表示,此前青龙四小党支部党建工作取得了丰硕成果,今后也将延续以前党建工作中的优秀作法和思路,并对党建日常工作提出具体要求,党支部会下大力加强党员教师队伍建设,让每位党员教师都能够立足自己本职工作,彰显党员先锋本色。

砺行致远 精进不休

刘亚莉副校长以教学质量提升为中心,落实新课程标准,开展深度学习,切实提高教学质量。深化落实“双减”政策,着力加强师资队伍建设;深化课堂教学改革,抓实校本教研,提升课堂实效。继续推进“354”教学模式,坚持以学生为本,为学生提供更加优质高效的课堂,做“师德崇高,业务精进”的四小教师。她对我校教学工作以及新学期教学工作中的任务分配作出了新的调整与规划。

育德塑人 培养“四小”五好少年

袁丁副校长把抓好新生行为习惯养成,作为本学期工作的要点。扎实抓好学生日常行为规范管理,继续推进每月一事,培养四小五好少年,抓好班级建设,缔造完美教室。推进“以体树人”亮点工作,加强班主任的学习和培训,把具体工作要落实到位。

加固后勤保障 提升服务质量

王青松主任为了进一步加强学校总务工作的管理,会上王主任以“加固后勤保障 提升服务质量”为主题,围绕新学期的后勤工作、财务工作、延时服务工作做出了几点说明:一是办公室物品,年级组长统一领取;二是有需要维护的物品,及时报到总务处;三是采购物品先填写采购单,经刘校长、田校长签字后交到总务处统一采购;四是延时服务午餐多餐少餐班主任及时与送餐领导联系。

深耕新教育 勇登幸福教育新高地

田艳华校长以“深耕新教育 勇登幸福教育新高地”为主题,在继承和发展的基础上,对本学期的工作进行了布置,并提出了“123456”的工作思路,即“围绕一个中心”(以提高教学质量为中心),“落实两个重点”(学生良好习惯的培养;教师教学能力的提高),“打造三大亮点工程”(“354”智慧课堂工程;书香校园工程;“以体树人”工程),“实现四个提高”(教师教研水平明显提高;学生书写质量明显提高;课堂时效价值明显提高;整体教学质量明显提高),“培养五好少年”(一流好品德;一身好学历;一副好身板;一项好才艺;一手好劳技),“实施新教育的六大行动”(卓越课程建设行动;家校社共育行动;智慧校园建设行动;缔造完美教室行动;推行每月一事行动;卓越教师培养行动)。

同时对老师们提出了几点工作要求:

1.明晰目标,笃定方向,抓紧落实清楚干;2.统一思想,压实责任,提高站位抓紧干;3.对标对表,突出实效,把牢目标务实干;4.注重协调,凝心聚力,提振精神拼命干。

对学生提出“543”的管理要求;五句文明用语:你好、请、谢谢、对不起、再见;四个一:入校一条线,入楼一条线,坐立一条线,文具摆放一条线;三即:入楼即右,入室即静、入座即习。

新学期,秉持“双减”之道,朝向幸福完整的教育生活。塑造一所有故事的学校,打磨一所有温度的学校,成为一所让师生满意的学校,一所立足当下、面向未来的学校。实现“过一种幸福完整的教育生活”的美好期盼,推动四小教育高质量发展。

最后,田校长对老师们提出期许:“作为一线教师和管理者的我们,思想上合心,行动上合拍,工作上合力,用心做好每一个细节。不忘初心、牢记使命,用我们优质的服务促进学生和谐发展,成就学生美好人生!”

万里征程风正劲,千钧重任再扬帆。全体教师明确了方向,理清了思路,夯实了目标,提振了精神,将因时而动、顺势而为,以崭新的姿态、积极的心态、拼搏的状态,投身到新学期的教育教学工作中,共同谱写青龙四小平稳发展的新篇章!

编辑:张明媚

审核:田艳华

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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