濮阳农商银行打造零售新模式，助力业务再腾飞

值此金秋硕果之际，濮阳农商银行龙都金融学堂迎来了金秋培训第一课，9月3日零售金融部携手信用管理二部、人力资源部利用周末一天的时间举办了一场业务赋能培训，培训围绕薪酬激励解读、信贷政策解读、营销技能和信贷产能提升，风控技术等几个方面进行，在信贷风控技术方面，首次引进国内最先进的“贷款准入五性分析法”和“客户生命周期理论”，为加快小额贷款投放和风险防控，提供了有力支撑。

本次培训由省联社内训师吉天照老师主讲，人力资源部、零售金融部、信用管理二部分别就薪酬激励、信贷政策、产品政策进行培训。

本次信贷培训参加人员150余人，培训得到了员工们的高度评价。参与培训的员工表示，通过培训不仅提高了自己的营销能力，还提升了信贷业务的风险认知以及如何更好地管理和控制风险。同时，员工们业务中存在的疑问，培训单位采取现场办公的模式立即给予了解答，极大的提升了工作效率。

作为立足濮阳当地经济发展的地方银行，濮阳农商银行一直致力于提高信贷业务的营销以及风险管理水平，惠民兴商，致力于实现濮阳人民对美好生活的向往。未来，我行将继续加大对员工的培训投入，推动信贷业务的健康发展，为金融行业的可持续发展做出积极贡献。