为强化案防工作意识与内控合规管理质效，提升案件防控能力，推动全员案防工作有序开展。9月1日，中国工商银行景德镇昌河支行召开了2023年度第四次案防分析会，支行全体员工参加了此次会议。会议主要结合业内典型案例，深入浅出，剖析问题成因，要求全体干部员工以案为戒、以案明纪、警钟长鸣、汲取教训，牢牢坚守合规底线。
会议开始，支行分管行长陈玫芳组织支行员工一齐观看合规管理案例集，针对每个案例，深入分析导致违规行为发生的原因，并思考如何预防类似问题的发生。帮助员工更好地杜绝违规行为的根源与了解日常工作中容易发生的违规行为和其带来的不良后果。
视频结束后，对近期行内员工出现的违规出租出借本人账户的处分决定进行通报，从中汲取教训，以此警惕我行员工再次出现相关违规行为，加强员工对合规管理的认识和意识。
会议中期，郑群政纪检员全面分析了当前案防形势，总结回顾了该阶段案防工作成效，通过学习《员工违规行为警示案例学习》对当前案防工作做出了强调，全行要深刻认识到案防工作的长期性，有计划的把案防工作真正做实做细。一是对于员工信用卡套现情况进行通报，强调合规合法使用信用卡。二是学习醉驾、贷款担保、赌博、兼职等违规行为警示案例，做好案件警示教育。三是新员工签订拒绝套现承诺书与不参与经商办企业承诺书，增强新员工合规警示教育。四是要持续反洗钱课程学习，防范洗钱风险，遵守法律法规，保护金融系统的稳定性。
支行行长江祎昕总结强调了我行法律合规与案防工作会议精神，并进行了工作部署。一是强调合规意识，警惕工作风险；二是抓好人员管理，严防案件风险；三是落实防范职责，强化尽职调查工作；四是深化整改问责，有效发挥警示作用；五是进行安全检查，消除潜在安全隐患；六是强化信息治理，加强员工意识教育。并且强调提醒我们作为银行从业人员需要时刻保持警惕，及时发现和处理潜在的安全隐患，不断完善安全防范体系。深入研究已发生的案件，了解其背后的原因、模式和趋势。由此更好地识别和预测类似案件的可能性，并采取相应的措施来避免或减少风险。
会议最后，新员工签订廉洁协议，引导青年员工正确树立职业操守和价值观，教育他们遵守法律法规，坚决抵制不正当行为，引导成为廉洁从业者，并将这种精神传承下去。这也是两位青年员工对银行案件防范工作的主动参与，表明他们对自己职业道德的坚定信念。
这一举措有助于强化银行内部的廉洁文化，并促进整个团队的职业操守和道德标准的提高。
中国工商银行昌河支行将不断加强内控合规和案件防控管理要求，以合规教育、监督约束为重点，将合规文化建设与清廉金融文化建设深度融合，在全行积极营造依法合规经营氛围，为我行各项业务高质量发展保驾护航。