为充分调动罪犯劳动改造积极性，培养罪犯主动劳动、高效劳动、珍惜劳动的意识，努力实现“劳动效率、劳动能力、劳动质量”三个提升。近日，十二监区大力举办评选罪犯“劳动之星”专项活动。为
为深入推进活动开展，十二监区成立了由监区长任组长，教导员、副监区长任副组长，各包组干警为组员的“劳动之星”评选小组，统筹谋划，细化内容，精心组织，每日统计各生产线劳动情况，详细记录每名罪犯劳动表现，客观公正打分，并由各生产组组长、包组干警、当日带班领导逐级签字，形成备案、固化资料，确保活动开展有力有序、见行见效。
为公开、公平、公正的开展此项活动，十二监区从“任务指标完成、监规监纪遵守、服从干警管理”等方面着手，明确评选标准，强化结果运用，每日评选优秀机手、消极怠工罪犯，每月底根据获得优秀机手次数，汇总评选出罪犯“劳动之星”。同时，对于优秀机手给予一定的物质奖励和额外报酬，每次改善给予额外的奖励；对于消极怠工人员给予谈话、警告，每次改善减半或不予改善，并扣除相应报酬。自7月29到8月30日，十二监区每天一共推荐5个优秀机手，5个消极怠工，共计60名优秀机手和25名消极怠工人员，本月从60名优秀机手里面，评选了6名监区罪犯“劳动之星”称号并已予以相应奖励。
此次活动，充分调动了罪犯的劳动积极性和主动性，帮助罪犯树立了“以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻”的正确理念,在犯群中营造了“比学赶帮超”的良好氛围，监区生产效率得到有效提升，八月份生产总值为501502元，同比增长20%，人均产值2585元，同比增长20.8%。同时，通过开展此次活动，也让监区干警深入生产管理、了解罪犯劳动情况、提高工作效能，有力推动了监区管理水平、生产效益、监管安全“三个提升”。