8月29日下午，焦作分行党委书记、行长徐春柯带队深入孟州支行开展工作调研，市行办公室、内控合规部负责人陪同调研。
在听取孟州支行班子成员、二级支行行长和内设部门负责人的情况汇报后，徐春柯充分肯定了孟州支行新班子组建以来，带领全员付出的努力和取得的显著业绩，并就下一步如何进一步激发内生动力，增强发展可持续性提出了具体要求。
一是狠抓党建引领。一方面，坚持抓政治理论学习和党的基础知识学习，提升全员学习能力，将高质量党建真正转化为坚定信念和高标引领，把马克思主义基本原理转化为科学的方式方法，彻底转变工作作风，实现党建和经营协同推进。另一方面，抓班子带队伍，领导干部身先士卒、以身作则，带领全员快乐工作、健康生活，营造风清气正、公平公正的良好氛围。
二是狠抓重点工作。深入研究省市行竞争力考核评价导向，强化顶层设计，明确实施路径，纲举目张、有的放矢地开展工作。重点推进政府业务争资格争账户，由传统的关系营销向价值营销转变，提级营销深化金融服务；持续抓好个人客户经理锁包客户维护、个人中高端客户走访、厅堂重点指标营销、新资金争揽等个金业务；全力保持普惠贷款快速增长、个人住房贷款同业领先的优势，加快实现中型贷款客户突破。
三是狠抓风险管控。努力培育良好合规文化，使风险意识、合规意识入脑入心。不断强化员工行为动态管理，针对风险事、风险人，一级格长抓一级，层层抓、立体抓，不留任何死角，确保不出任何问题。
调研期间，徐春柯行长还对孟州支行安全生产工作情况进行了现场检查，特别是消防设施、职工食堂等重点部位和重点领域。
8月28日上午，焦作分行党委委员、纪委书记王建伟主持召开分管(分包）部门工作例会。王书记首先组织两个部门学习“党的建设十三个坚持”。纪委办公室和内控合规部负责人分别就近期重点工作开展情况向王书记进行了汇报。
王书记对两个条线的下一步工作进行了具体布安排部署：一是持续抓好理论与业务学习，加强理论武装头脑，坚持学深学透，切实解决本领恐慌。二是落实“两个转变”，转变工作理念和观念，转变工作方式和方法，“严、实、细、新”的要求要入脑入心。三是做好长短结合，认真对照二季度考核失分项目，切实做好对应整改和工作提升。四是坚持营造严的氛围，强化警示教育效果，两个部门尽快梳理规范警示案例，开展警示教育进基层活动。
8月28日下午，焦作分行党委委员、纪委书记王建伟带领市行纪委办公室和人力资源部负责人到沁阳支行宣布纪检员任免并进行工作调研。
沁阳支行行长向王书记汇报了从严管党治行的落实情况，支行其他班子成员汇报了“一岗双责”的落实情况。王书记对沁阳支行班子按照“谈政治、谈思想、谈责任、谈生态、谈作风、谈廉洁、谈问题”开展了监督谈话。
纪委办公室负责人同沁阳支行主管行长就“三大领域”工作开展情况进行了监督座谈。
王书记对支行新班子提出下一步工作要求：一是要聚焦县支行第一梯队目标，梳理工作思路、确定发展重点，抓好推动落实。二是要围绕重点结合实际，建立完善考核机制，促进支行全面发展。三是要抓好员工管理，强化纪律规矩意识，坚持严管厚爱，形成支行铁军队伍。四是要发挥“钉子”精神，树立良好作风，认真做好对党中央、总省市行的决策部署的贯彻落实。
8月29日上午，焦作分行党委委员、副行长赵琪和党委委员、纪委书记王建伟共同带队，组织个金部党支部联合焦作市居民卡服务中心党支部到焦作某监狱开展党建共建暨“廉润初心 洁己奉公”廉政警示教育主题党日活动，纪委办公室负责人、民主南路支行负责人陪同参加。
活动中实地参观了监狱内罪犯改造环境，听取了原金融系统工作人员违法犯罪的忏悔报告。
通过此次党建共建和廉洁警示教育活动，强化了双方干部员工的廉洁合规意识，树牢了正确的人生观、价值观，筑牢了拒腐防变的思想防线，对推动廉洁文化建设起到了积极促进作用。
8月29日下午，焦作分行党委委员、副行长吕华英，党委委员、纪委书记王建伟组织召开巡察反馈问题整改工作推动会。
巡察整改相关部门负责人、纪委办公室工作专班人员参加会议。纪委办负责人对近期巡察整改进展情况进行了总结通报，各相关部门负责人就进展情况进行逐一汇报。吕华英副行长和王建伟纪委书记在听取汇报后分别就巡察反馈问题的进一步整改提出了具体意见与要求。
8月30日下午，焦作分行纪委组织开展纪检干部教育整顿学习会议，纪委办公室全体人员、城区支行纪检员参加会议。
与会人员共同学习《习近平著作选读（第一卷）》部分内容，《河南分行纪检干部队伍教育整顿工作简报（第48期）》、《关于进一步规范案件审理工作的通知》《关于规范向省行纪委报批报备等案件审理工作的意见》（工银豫党纪[2021]3号）、《关于明确中国工商银行党员违反党纪行规需同时给予党纪政纪处分应掌握原则的通知》（工银党纪[2017]7号），同时传达8月29日省行对《河南分行各级党组织加强对下级“一把手”和领导班子监督谈话实施细则》（工银豫党[2023]40号）、《河南分行纪委协助党委强化“第一种形态”运用工作实施细则（试行）》（工银豫党[2023]41号）培训解读具体要求。与会人员就本次学习内容进行讨论交流，纪委办负责人对近期重点工作进行安排部署。
9月1日上午，焦作分行纪委组织开展部室（中心）党支部书记专题会议。
纪委办公室负责人向与会人员传达解读《河南分行各级党组织加强对下级“一把手”和领导班子监督谈话实施细则》（工银豫党[2023]40号）、《河南分行纪委协助党委强化“第一种形态”运用工作实施细则（试行）》（工银豫党[2023]41号）具体要求。
王建伟纪委书记就两个细则的学习和运用提出要求：一是认真学习，高质量落实，进一步丰富管理手段。二是严格运用，以细则落实进一步促进管党治行严的氛围。三是以上率下，通过高质量党建促进高质量发展。
8月28日上午，新区支行召开党总支会议，集体学习省行关于印发《河南分行各级党组织加强对下级“一把手”和领导班子监督谈话实施细则》的通知，同时安排本周重点工作。
8月28日上午，修武支行召开党总支会议，学习省行关于印发《河南分行各级党组织加强对下级“一把手”和领导班子监督谈话实施细则》的通知，安排布置本周重点工作。
8月28日上午，温县支行召开总支扩大会议，传达市行徐行长在全行机构金融业务攻坚动员会上的讲话精神和具体要求，学习郭行长机构业务现状分析，研究部署温县支行机构业务攻坚领域的方法步骤；学习《河南分行各级党组织家强对下一级“一把手”和领导班子监督谈话实施细则》；讨论温县支行下半年“4+3”全员争先活动方案。
8月28日上午，解放路支行召开党总支会议，传达学习省行关于印发《河南分行各级党组织加强对下级“一把手”和领导班子监督谈话实施细则》的通知；研讨市行机构金融业务攻坚战动员会及徐行长、郭行长讲话精神，安排落实支行8+n重点业务，部署近期各项重点工作。
8月28日上午，环东支行召开班子成员会议，学习省行《河南分行各级党组织加强对下级“一把手”和领导班子监督谈话实施细则》和市行《关于规范微信工作群管理的通知》，安排布置本周及月末重点工作。
8月28日上午，孟州支行召开党总支扩大会议，传达学习省行关于印发《河南分行各级党组织加强对下级“一把手”和领导班子监督谈话实施细则》的通知，市行《关于规范微信工作群管理的通知》，习近平《论党的自我革命》部分篇章；讨论上周五机构金融业务攻坚动员会上徐行长、郭行长讲话精神，安排落实支行8+n重点业务；同时部署近期存款、中收等各项重点工作。
8月28日下午，武陟支行召开班子会：一是组织学习《河南分行各级党组织家强对下一级“一把手”和领导班子监督谈话实施细则》；二是对新入职大学生进行工作安排；三是对支行中层人事变动进行集体研究；四是安排月末重点营销工作。
8月28日下午，博爱支行召开党总支会，传达学习《河南分行各级党组织加强对下一级“一把手”和领导班子监督谈话实施细则》，传达研讨机构金融业务攻坚动员会上徐行长、郭行长讲话精神，安排落实季度两项存款工作方案；安排部署月末重点工作。
8月28日下午，民主南支行召开党总支会，传达学习《河南分行各级党组织加强对下一级“一把手”和领导班子监督谈话实施细则》，《关于规范微信工作群管理的通知》。传达机构金融业务攻坚动员会上徐行长、郭行长讲话精神，安排部署月末重点工作。
8月28日，环东支行行长、主管行长、纪检书记对三位新入职青年员工进行岗前谈话，提醒新入职青年员工增强廉洁合规意识，强化纪律规矩观念，珍惜职业生涯。
8月28日下午，新区支行行长、纪检书记和网点负责人对四位新入职青年员工进行上岗前廉洁谈话，教育新员工继续加强学习，在实际工作中不断进步。
8月28日班后，沁阳支行召开党总支会议，传达学习省行关于印发《河南分行各级党组织加强对下级“一把手”和领导班子监督谈话实施细则》的通知，市行《关于规范微信工作群管理的通知》，毛主席《论党委会的工作方法》部分篇章、《习近平谈治国理政》节选；讨论上周五机构金融业务攻坚动员会上徐行长、郭行长讲话精神，安排落实支行重点业务；同时部署近期存款、中收等各项重点工作。
8月28日班后，解放路支行召开新入行青年员工座谈会，开展廉洁合规警示教育，提醒青年员工加强规章制度学习，廉洁自律、遵章守纪，规范行为、合规从业，珍惜职业生涯。
8月28日下午班后，中站支行召开全员会议，学习省行《河南分行各级党组织加强对下级“一把手”和领导班子监督谈话实施细则》和市行《关于规范微信工作群管理的通知》，同时安排本周工作任务及月末重点工作。
8月29日班后，温县支行组织全员对营业网点、二线部门办公场所开展全面卫生大扫除活动。通过划分责任区域明确到人，重点对卫生死角、杂物堆放、个人物品摆放、公用设备管理、客户失物保管进行了清理和规范。通过大扫除活动达到了消除消防隐患、美化环境卫生、提升爱行意识、强化责任担当的良好效果，逐步培养员工弘扬“家事国事行内事，事事关心”的主人翁精神。此项活动也是温县支行开展作风建设的首个动作。
8月30日班后，民主南路支行行长与纪检员对两位新入行青年员工谈心话谈，了解新员工具体情况及思想。并做岗前廉洁合规警示教育，提醒两位青年员工要廉洁自律、多学规章制度，向老员工多问多学，规范合规操作，珍惜职业生涯。
8月31日，解放路支行晨会组织员工学习《关于加强企业账户涉诈风险防控及企网限额动态调整工作的通知》和相关风险提示，对近期因企业网银调额履职不到位被停牌的典型案例情况进行通报和警示，做好涉诈风险防控工作。
8月31日，孟州支行行长、纪检书记对两位新入职青年员工进行岗前廉洁合规提醒谈话，提醒新入职青年员工增强廉洁合规意识，强化纪律规矩观念，珍惜职业生涯。
9月1日，解放路支行晨会组织员工学习《国家金融监督管理总局河南监管局办公室关于防范不明人员冒充监管部门企图诈骗的风险提示函》，强调提高警惕，防范诈骗风险；传达《关于组织学习反洗钱微课的通知》，要求全员学习和测试，提升反洗钱工作意识和技能。
9月1日晨会，新区人民广场支行组织学习《国家金融监督管理总局河南监管局办公室关于防范不明人员冒充监管部门企图诈骗的风险提示函》，提醒大家提高警惕、加强防范。
9月1日，温县支行晨会组织员工学习《国家金融监督管理总局河南监管局办公室关于防范不明人员冒充监管部门企图诈骗的风险提示函》，要求大家提高警惕，防范诈骗；传达《关于组织学习反洗钱微课的通知》，要求全员学习和测试。