企业管理处召开主题教育民主生活会

大兴安岭林业集团公司企业管理处
创建于2023-09-02
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  8月31日集团公司企业管理处召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育民主生活会,会议严按照会前准备、会议召开、会后整改落实的程序进行。

  会前,制定了《企业管理处领导班子2023年专题民主生活会方案》,按方案规定,班子成员进行了认真自学,召开了一次会前集中学习,进行一次会前集中研讨,深入开展了谈心谈话,班子负责人撰写班子对照检查材料,班子成员撰写个人对照检查材料,对照检查材料对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面,结合典型案例,深入查摆问题、深挖问题症结,有针对性的提出整改措施。

  会上,宁洪力同志通报了2022年度民主生活会整改措施落实情况,并代表班子做了对照检查,班子成员依次做了对照检查发言,进行了批评与自我批评。

  最后,宁洪力同志做了总结讲话,他指出,今天召开的民主生活会是一次高质量的民主生活会。会上班子成员聚焦了自身存在的问题,深入开展批评与自我批评,既动真碰硬、揭短亮丑,又互相提醒、真心帮助,大家党性得到锤炼、灵魂受到洗涤、精神感到震撼、认识得到提高。

       宁洪力要求,会后,大家要认真对照剖析材料,统筹推进整改工作。要坚持全面梳理原则,把年度民主生活会的提出的问题与上年度民主生活会、巡视巡察整改等专题民主生活会尚未完成整改的问题,干部队伍教育整顿中查摆的突出问题,谈心谈话过程中提出的问题贯通起来,全方位、一体化提出整改方案,要落实责任,明确整改时限和责任人,切实以钉钉子精神把问题整改到位。要坚持“回头看”和“向前看”相结合原则,认真看一下整改措施是否落实、整改目标是否实现、整改问题是否反弹、群众对整改成果是否满意,以此来检验我们的整改成果,监督、促进我们当下工作;要坚持“当下改”与“长久立”相结合原则,进一步巩固、拓展和深化此次民主生活会成果,努力形成长效机制,确保整改取得实效。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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