为迎接2023年新入职员工，表达对青年员工的呵护关爱，帮助新入行员工尽快转变角色、适应新环境、融入“大家庭”，系好职业生涯“第一粒扣子”，同时传承并弘扬好“拼搏争先、敢闯敢为、严管厚爱、廉洁奉献”的江苏农行企业文化精神，9月2日，兴化农行纪委举办“知规明纪懂法”迎新分享会活动，把纪法教育做到员工心里，提升廉政合规软实力，为新员工的职业发展，培育清廉氛围，扫除纪法障碍，铺就成长通道。本次活动由支行党委副书记、纪委书记侯万亮主持，支行风控及纪检部门负责人、青年干部代表、25名新入职员工参加。
首先，警示教育，直触心灵。分享会前，该行纪委组织新入行员工集中观看了警示教育片《青春梦碎》，以及我行内部网站《酒驾醉驾的代价》等有关酒驾醉驾、网络赌博、违法发放贷款及员工行为守则系列微课，让在场青年员工们的心灵感到震撼、精神受到洗礼，从中得到了深刻启示和警醒，从而在思想上进一步筑牢“法纪”意识。
其次，青蓝共促，分享经验。该行选取了3名近三年新入行刚提任不久的青年干部出席分享活动，他们结合自身职场体验和成长经历，重点围绕廉洁合规主题，分别从岗位履职、合规守纪、作风建设和风险排查等方面敞开心扉畅谈了从业感悟，交流了廉洁合规从业的理念，尤其从保险代理合作、普惠贷款营销等方面阐述了部分重点岗位廉洁合规风险点。
接着，分组研读，集中宣誓。25名新员工分别组合成三个小组，八人一组围绕支行先前下发的党廉合规文件和书籍开展针对性研读，每名同志一一阐释了对各类违规违纪违法行为的认识、交流了学习心得和切身体会，并现场组织参会人员集中进行廉洁合规宣誓，承诺自觉遵纪守法，做到廉洁自律，自觉接受监督。
最后，座谈交流，殷切寄语。支行党委副书记、纪委书记侯万亮代表支行党委和全体员工对新员工的加入表示热烈欢迎，并介绍了本次迎新活动的初衷、服务“三农”的重要使命、近年来支行所取得的卓越成效和所处区域的经济环境，并结合自己多年的工作经验，围绕履职尽责、廉洁从业及合规经营等方面与新入行员工进行了交流座谈，让新入职员工充分认识到“严管就是厚爱”的深意。与此同时，从凝心铸魂，把牢信仰之舵；珍惜岗位，勇攀事业高峰；学思践悟，锻炼过硬本领；修身律己，系好廉洁之“扣”四个方面对新入行员工提出真诚的期望，号召新员工珍惜韶华、努力工作，时刻铭记不踩底线、不碰红线、不触高压线，学法懂规，知章守纪，为全行高质量发展贡献青春智慧与担当。
此次活动，不仅是一场纪法分享会，更是一场廉洁、合规教育，潜移默化中提升了新员工的纪律意识和规矩意识，将有助于新员工在严管下快速成长成材。新员工们纷纷表示，要将廉洁合规自律刻印在心，把党纪国法行规落实于行，走好职业生涯每一步，奋力在深学笃行、担当作为、清廉服务上走在前、作表率、争排头。