为使新教师适应学校教育教学环境、加快角色转换，盘龙区教师进修学校于金秋时节开启了2023学年新教师试用期培训，并于8月31日下午召开了开班仪式。
开班仪式由培训部主任刘瑾主持，刘主任先对新教师的加入表示热烈欢迎，向新教师介绍了培训的主要内容，鼓励新教师们在培训中认真学习、跟岗实践，学有所得，争取快速提升自己，适应教育教学的新发展。
在开班仪式上，教体局袁蕾副局长给新进教师提出三点要求：第一，教师要自律，要从小事做起，为学生做好榜样。第二，教师要把学生的身心健康成长放在心上，要把课堂放在心上，要把学校的发展以及自己的专业发展放在心上。第三，作为教师，要守得住清贫，耐得住寂寞。袁副校长有情怀、有深度的讲话，将是新教师在学校工作中践行的标准。
听完袁副局长的谆谆教诲后，新教师们在教研员廖芳芳的带领下，高举右手，进行了庄严的入职宣誓，用铿锵有力的誓言作出了对投身教育事业的郑重承诺。
开班仪式结束后，袁蕾副局长从优秀教师的标准、如何成长为一名优秀教师两方面给新教师们作了以《新课程背景下教师专业素养提升》为主题的第一期培训。
培训一开始，袁副局长就给大家提了一个值得深思的问题：在新课程背景下，什么样的教师才能被称为优秀教师？
随后，袁副局长从四个层面剖析了新课程标准下优秀教师的标准：第一，从国家层面上讲，要做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好老师”，要做高素质、专业化、创新型的教师。第二，从社会层面上看，要做“白骨精”：既要清白做人，还要成为教学上的骨干、职场里的精英。第三，要做同行眼中会教书的老师。第四，要得到学生认可，做心中有爱，眼中有光，手中有法，公平公正的老师。
在明确了优秀教师标准后，袁副局长又旁征博引，娓娓道来，围绕如何让自己成为一名优秀教师为新教师提了八条建议：第一，不断提升政治素养。第二，铭记优秀教师的标准，并朝着目标不断努力。第三，制定个人发展规划，逼自己走一步，再走一步。第四，加强学习。第五，立足课堂，让课堂成为展示自己才华的舞台。
第六，注重课后反思，学会有效反思。第七，增强教育科研意识，掌握教育科研的方法。第八，掌握教育的“三个小诀窍”，即激发学生学习的内驱力，明白自己最应该教给学生什么，如何合理分配自己的时间。
培训的最后，班主任陶树坤老师对学员提出了试用期内新教师需要完成的学习和工作任务。相信在各位领导和老师的带领下，新教师们一定会铭记使命担当，树立高尚师德；努力追求卓越，圆满完成学习任务！
报送单位：盘龙区教师进修学校培训部
报送时间：2023年9月1日
文字、摄影作者：陶树坤 刘佩笛 杨越梅
编辑：尤瑾
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