为进一步加强劳动保障协理员和基层就业创业工作人员队伍建设，提升工作人员业务素质，营造学政策、钻业务、强技能的良好氛围，更好地为群众提供高效、便捷、优质的服务，2023年9月1日，灞桥区人社局组织开展全区劳动保障协理员基层公共就业服务能力提升培训会，为劳动保障协理员队伍“储能蓄电”。区人社局副局长周美妮、市职介子系统管理部部长彭奕博、市职介子系统管理部科长左涛出席会议。全区劳动保障协理员及各街办就业创业工作经办人共102人参会。
培训会上，区人社局副局长周美妮对劳动保障协理员和基层就业创业工作人员提出三点要求：一是提高认识、端正态度，确保我区就业形势稳步提升。二是加强学习、提升自我，努力使自己成为一名政治坚定、思想成熟、业务精通的优秀人社工作者。三是齐心协力、共促就业，全力以赴打造“乐业灞桥”。
市职介子系统管理部部长彭奕博对我区近年来的就业工作成绩做出肯定，并以身为例引导劳动保障协理员转变工作心态、提升服务意识，共同做好灞桥区人社工作。
市职介子系统管理部科长左涛领学《西安市劳动保障协理员管理办法》。要求劳动保障协理员严格遵守考勤考核制度，鼓励劳动保障协理员树立争先进优意识，创新便民服务措施。
业务培训中区再就业服务中心、区人才中心、区培训中心业务骨干先后对就业创业、技能培训、就业帮扶、小额贷款相关政策开展政策业务培训讲解，并对省、市就业系统操作细则及注意事项进行详细讲解，通过现场问答解决劳动保障协理员在工作中遇到的重点、难点问题。
通过此次专业化、系统化培训，不仅提高了我区基层就业队伍思想认知、业务能力、履职能力，还增强了大家的学习主动性、工作责任感，全方位实现知识与技能的融合，推动灞桥人社工作走稳走实，为优化基层队伍建设打下坚实基础。
今后我区将继续加强劳动保障协理员及基层就业创业工作人员能力提升，做到人社政策“一口清”、具体工作“标准清”、群众办事“心理清”，尽职尽责为群众办实事、解难事。进一步推行乐业灞桥，打造家门口就业服务、社区驿站服务、入企帮扶等精细化、标准化服务模式，促进全区就业创业服务水平持续提升。